Ошибки на собеседованиях, которые были сделаны со мной. Это касается только It.
- Я очень хотела пойти в одну сильную команду, но находятся они в маленьком городе. Готова была переехать, а через годик уйти на удалёнку. После собеседования не выдержала и спросила о результатах. Мне ответили, что для начинающего всё отлично. Я воодушевилась и уже начала искать квартиру и думать о переезде. Через два дня написал их эйчар и сказал, что не готовы взять. Так вот. Никогда так не делайте. Не говорите, что всё хорошо, если не готовы взять. Это внушает ложную надежду. Ту компанию я до сих пор ненавижу.
- Не начинайте с вопроса о желаемой зарплате. Это отпугивает. Одна эйчарка мне позвонила и минут 20 спрашивала только о деньгах, а не о навыках.
- Она же отказалась сказать название компании, но упорно расспрашивала меня. Что это вообще за секреты? А если я не рассматриваю их компанию? Хотелось бы знать об этом сразу и не тратить время.
- Не опаздывайте. Это бесит. Приходишь вовремя, а потом 20 минут смотришь в окно.
- Не обещайте написать/позвонить, если не собираетесь делать это. Лучше прямо скажите, что мол знаний ещё маловато, попробуй через год. Кирилл, я ещё жду твоё сообщение! 2 месяца прошло.
- Не зовите джуниора, если он вам не нужен. На моем первом собеседовании задавали вопросы для миддлов. Я и так нервничала, а тут ещё и вопросы не моего уровня. Снисходительный взгляд и вздохи тоже, конечно, подбадривали. Незабываемое чувство.
- Не говорите: «вот 5 секунд на подумать». В моей голове после этой фразы были только такие мысли: «5...4...3... аааа, время заканчивается...2...1...БУМ...нуу...я не знаю». Лучше задайте вопрос и помолчите.
- В одной компании мне сказали: «У тебя 1% знаний из 100. Как ты можешь не знать такие вещи? Какая-то ты не особо мотивированная. Ты хочешь аж 50 000? Да ты столько не стоишь.» Это не вежливо. Да и зачем? Почесать себе самолюбие и заставить начинающего вообще сдаться?
- Про ту же компанию. Не насмехайтесь, когда человек не знает ответ или хочет что-то записать себе на будущее. Тут мне сказали: «Да зачем тебе? Ты что, правда пользуешься бумагой и потом будешь что-то учить?». Да, пользуюсь. Буду.
- И ещё про них. Меня поставили к белой доске, 2 человека сели напротив и сказали писать код для задачи. Это было неловко и страшно. Как на экзамене. Да, задачи надо давать, но не в таком стиле. Можно же просто сидеть рядом, а не выставлять всем на обозрение.
- Тут уже из разряда очевидного, но не надо говорить, что девушки — это украшение и в компании о них заботятся и разрешают качать попу. Возможно, это ещё уместно, устраивайся я секретаршей. Но это должность разработчика. Всё ещё компания из последних пунктов. Прям эталон того, как не стоит себя вести. И эйчарка из второго пункта тоже их. Не место, а мечта. Впервые хотелось уйти в начале собеседования.
- Не отклоняйте с грубым текстом. Лучше уж прости отклоните или проигнорьте. Это касается hh. Я часто откликалась на разные вакансии и спрашивала в сопроводительном, нет ли у них для джуниоров.
К счастью, таких было меньшинство. Почти все компании были прекрасны, подробно всё объясняли и оставили впечатление из разряда: «Я обязательно научусь и вернусь сюда. Они круты». Будьте как они ❤️
