Мы обсуждали негативные факторы работы медицинского персонала, теперь попробуем увидеть плюсы и ведь их не мало, особенно для молодых специалистов.
1. Белая зарплата - спорный, но всё таки плюс, даёт возможность брать кредиты и ипотеку, а без ипотеки приобрести квартиру сейчас невозможно, конечно если вам наследство не перепало.
2. Подъёмные молодому специалисту - выплачивается единовременно при поступлении на работу после учебного заведения, сумма выплаты зависит от региона и составляет в среднем 160тыс. рублей. Деньги хоть и не большие, но для провинции вполне неплохая сумма.
3. Компенсация оплаты съёмного жилья - выплачивается сумма указанная в договоре аренды, так же в зависимости от региона может выплачиваться только аренда, а за коммуналку придётся платить самому, так что в договоре лучше указывать полную сумму. Ещё может выплачиваться фиксированная сумма. Как показала практика, в среднем по России платят 5000-6000р.
4. Программа "Земский доктор" - под эту программу попадают молодые специалисты, которые по распределению были направленны в сельскую местность. Что входит в эту программу, так же зависит от региона, минимум что можно получить это 1 млн. рублей, максимум это 1млн. рублей, дом и автомобиль.
5. Жильё для медиков - тоже спорный плюс, потому что из моих знакомых никто по этой программе так жильё и не получил, но всё же она существует и люди стоят в очереди.
6. Статусность - не хотел сначала об этом писать, но напишу. Каждый пусть сам решит плюс это или нет.