Самая простая экономическая модель
Ученые начинают с обсуждения возможных механизмов, с помощью которых иммиграция может повлиять на заработную плату населения принимающей страны. Ученые начинают с самой простой экономической модели, где заработная плата определяется производственной технологией страны, а также предложением факторов производства. Мы предполагаем, что потенциальная иммиграционная страна имеет только одну отрасль промышленности и производит только один товар, используя труд и капитал.
Вопрос
Первый возникающий вопрос - как иммигранты попадают в эту модель. Некоторые ранние работы предполагают, что иммигранты являются отличительным фактором производства, т.е. труд состоит из иммигрантов и местных жителей, и что иммигранты и местные жители не являются идеально заменимыми. Однако представляется довольно трудным утверждать, что два равноквалифицированных рабочих, один из которых является уроженцем страны, а другой - иммигрантом, не могут быть легко заменены в производстве. Представляется более целесообразным проводить различие между различными группами затрат труда по направлению квалификации.
Технология
Поэтому в последующих работах была выбрана технология производства, которая проводит различие между квалифицированным и неквалифицированным трудом и предполагает, что иммигранты являются идеальной заменой для соответствующей категории родных навыков. Подробное определение навыков варьируется в зависимости от обучения, но типичными параметрами являются уровень образования , профессия или опыт и образование. Мы начинаем с изучения экономических последствий и прогнозов модели такого типа.
Заменители
Мы проводим различие между квалифицированными и неквалифицированными работниками, которые могут быть уроженцами (родились в стране назначения) или иммигрантами (родились в стране, отличной от страны назначения). В рамках определенной группы навыков иммигранты и местные жители являются идеальными заменителями, т.е. они взаимозаменяемы.
Капитал
Третий фактор производства - это капитал, и мы начинаем с предположения, что предложение капитала является абсолютно эластичным. Это означает, что фирмы получают капитал по фиксированной процентной ставке, которую можно было бы рассматривать как устанавливаемую на международном рынке. Наконец, мы предполагаем, что предложение как квалифицированной, так и неквалифицированной рабочей силы является абсолютно неэластичным. Это означает, что работники будут работать за любую зарплату. Опять же, позже мы расслабимся в этом предположении.
Заработная плата
Предположим, что сейчас, до иммиграции, экономика состоит, скажем в равных долях, из квалифицированных и неквалифицированных работников и находится в равновесии на рынке труда в том смысле, что все работники заняты при сбалансированной заработной плате, которая может варьироваться в зависимости от уровня квалификации. Если вновь прибывающие иммигранты отличаются по своему профессиональному потенциалу от местных работников, то это может привести к изменению общей структуры трудовых навыков в экономике. Например, если все иммигранты не обладают необходимой квалификацией, это приведет к неравновесию между предложением и спросом на различные виды рабочей силы при существующих уровнях заработной платы и выпуска и минимизации затрат.
Заработная плата неквалифицированных работников
Таким образом, экономика и восстановление равновесия почти наверняка повлекут за собой краткосрочные изменения в уровне заработной платы и занятости различных категорий специалистов.
Поэтому первое ключевое замечание в этой структуре состоит в том, что иммиграция влияет на заработную плату (и, возможно, уровень занятости) работников-резидентов только в том случае, если распределение квалификации иммигрантов отличается от распределения квалификации местной рабочей силы. Только в этом случае их приток приведет к изменениям в относительном предложении различных групп навыков и, следовательно, к неравновесию на рынке труда принимающей страны. Если распределение навыков иммигрантов будет таким же, как у местных жителей, а предложение капитала будет полностью эластичным, то иммиграция просто приведет к увеличению масштабов экономики за счет увеличения производства, не влияя на заработную плату и занятость местного населения.
Что если все эмигранты неквалифицированы?
В качестве примера можно привести крайний случай, когда все иммигранты являются неквалифицированными. В настоящее время иммиграция приведет к избыточному притоку неквалифицированной рабочей силы за счет предэмиграционной заработной платы. Из-за избытка предложения неквалифицированной рабочей силы предприятия смогут удовлетворить свой спрос на рабочую силу даже при более низкой заработной плате. Это приводит к снижению заработной платы неквалифицированных работников, что, в свою очередь, увеличивает спрос, пока все не будут трудоустроены неквалифицированные работники (иммигранты и местные жители), но с более низкой заработной платой, чем до иммиграции.