Да. Нужно только решить, кто им будет. В трудовом законодательстве есть параметр, который регулирует этот вопрос. Все зависит от количества сотрудников в организации: до 50 и от 51.
Охрана труда на предприятии
Если штат до 50 человек
Если в компании менее 50 человек работодатель сам принимает решение: создавать на предприятии целый отдел, брать в штат одного сотрудника или назначить кого-то из имеющихся сотрудников. У индивидуальных предпринимателей есть возможность взять эти обязанности на себя. Но, если ваша организация занимается опасным производством или, например, строительством – лучше все же нанять специалиста.
Если вы решили назначить на эту должность кого-то из имеющихся работников, ему потребуется пройти специальное обучение и тестирование. Далее, вносятся изменения в его должностную инструкцию, и добавляются обязанности специалиста по охране труда.
Если работодатель не организовал службу охраны труда, не привлек специалиста и не сотрудничает с соответствующей организацией, то все задачи переходят на него по умолчанию, в силу прямого указания закона.
Если штат более 51 чел
Если в штате от 51 человека руководитель обязан создать отдел охраны труда или ввести должность соответствующего специалиста. Он должен иметь специальную подготовку, а также стаж работы на аналогичной должности более 3-х лет.
Нарушение требований охраны труда
Отсутствие специалиста по охране труда в компании с численностью более 51 человека, нарушает законодательство. За это предусмотрено наказание в виде предупреждения или административного штрафа:
а) на должностных лиц в размере от 2000 до 5000 рублей;
б) на предпринимателей без образования юридического лица, в размере от 2000 до 5000 рублей;
в) на юридических лиц в размере от 50000 до 80000 рублей.
Суммарный размер штрафов в организации для предприятий численностью 10 человек может превысить 1 500 000 руб. В то время как затраты на обучение составят до 20 тыс. руб. Кажется, выгодней обучить одного сотрудника… но решать, конечно же, вам.
Следующая статья будет о специальной оценке условий труда. Слышали о таком мероприятии?