Эта статья только о моей ситуации. У разных людей могут быть разные ситуации.
Когда произошло повышение пенсионного возраста в 2018 году (не называю это реформой, так как ничего реформаторского там не было), для меня это был страшнейший шок. Получить такие известия не заранее, а всего за полгода до наступления пенсионного возраста сродни кошмарному сну.
Как и большинство знакомых мне людей, я планировала поработать ещё "на пенсии" годик-другой. А там видно будет. Не будешь же загадывать надолго. Здоровья каждому человеку по-разному отмерено.
Но уже к концу года у нас прошла волна сокращений. Обстановка понемножку накалялась, уже чувствовалось напряжение, потом ещё несколько человек сократили. Меня пока не трогали.
Так как я работала в фирме не один год и претензий ко мне не было, всё же надеялась, что меня не сократят. Но, чувствуя всё нарастающее напряжение уже не строила далеко идущих планов, но была уверена, что до ноября-то доработаю. Так как был график отпусков, так или иначе, требовалась замена.
Но никакие мои ожидания не оправдались. Ровно за два месяца до назначения пенсии мне выкатили предупреждение о сокращении, чтобы уволить меня в аккурат в момент назначения пенсии.
В нашей организации не решились испытывать судьбу с увольнением предпенсионера, так как за это полагались санкции и просто решили дождаться. Так что если б мне пенсия была начислена вовремя, есть веские основания полагать, что меня бы сократили в тот момент.
А так хоть немножко поработала всё-таки и получила какие-то денежки.