Если Госдума примет соответствующий законопроект.
Депутаты из фракции ЛДПР во главе с Игорем Лебедевым и Ярославом Ниловым внесли на рассмотрение Государственной Думы законопроект № 847271-7 с поправками в статью 112 Трудового кодекса РФ. Парламентарии предлагают сделать 31 декабря нерабочим днем. Инициатива связана с ситуацией вокруг 31 декабря этого года, которое оказалось рабочим днем, так как выпало на вторник, а правительство РФ отказалось переносить рабочий день с последнего дня года на другую дату.
Однако в Томской области региональные власти решили перенести рабочий день с 31 декабря на 28 декабря, субботу. По словам губернатора Томской области Сергея Жвачкина, это сделано для женщин, которым пришлось бы готовить новогодний стол после работы. А ведь дамам еще нужно навести красоту перед праздником.
Массовой поддержки у властей других субъектов РФ эта идея пока не получила. Это связано с тем, что в конце года есть много разных дел, которые нужно успеть закончить в установленные сроки. Разница в рабочем графике между регионами создаст дополнительные сложности в этом вопросе. Но предложение о выходном 31 декабря вызвало широкое обсуждение как среди руководителей других регионов РФ и общественности, так и среди законодателей. Граждане эту идею поддерживают.
31 декабря всегда будет выходным?
Планы сделать 31 декабря выходным днем парламентарии вынашивают уже давно. На рассмотрение Госдумы несколько раз вносили такие законопроекты в прошлые годы, но они так и не были приняты. В свежем законопроекте авторы с креативом подошли к поправкам в ТК РФ. Депутаты предложили не просто закрепить в трудовом законодательстве нерабочий статус именно 31 декабря.
Они хотят обязать российские власти переносить «один из выходных дней соответствующего календарного нормативным правовым актом правительства Российской Федерации на 31 декабря, если этот день не является выходным». То есть если 31 декабря выпало на субботу и воскресенье, все идет своим чередом, и дополнительных выходных при таком совпадении предоставлять не нужно (в отличие от других праздничных дат, выпавших на выходные). А если на один из дней с понедельника по пятницу, как в этом году, перенос становится обязательным.
Авторы инициативы считают, что принятие поправок в Трудовой кодекс об обязательном выходном 31 декабря позволит «соблюсти баланс интересов между работниками, работодателями и профсоюзами». Как отметил Ярослав Нилов, обычно чиновники и так старались сделать эту дату нерабочей. Как он пояснил журналистам:
Объективности ради, правительство и так старается идти по пути оптимизации, но в этом году два последних предпраздничных дня выпали на понедельник — вторник. Можно было сделать эти дни выходными, но сохранить баланс и, к примеру, сделать рабочими две субботы в декабре или по одной в ноябре — декабре.
В пояснительной записке к законопроекту депутаты подчеркивают, что общее количество нерабочих праздничных дней сохранится в том же объеме, как это в настоящее время установлено ТК РФ. При этом работники и работодатели смогут более рационально использовать выходные и нерабочие праздничные дни.
Если Госдума успеет принять законопроект о статусе 31 декабря до его наступления, и закон подпишет Президент России, у граждан появится шанс не ходить на работу в последний день года. Ведь авторы инициативы хотят, чтобы поправки вступили в силу в день официального опубликования.
Напомним, в 2020 году новогодние каникулы будут самыми короткими за последние несколько лет, они продлятся с 1 по 8 января, всего 8 дней. А 31 декабря 2019 года будет рабочим днем, сокращенным на один час. Если, конечно, депутаты не успеют принять соответствующий законопроект, уже рекомендованный к утверждению профильным комитетом.
Вы можете задать свой вопрос на любую правовую тему(работа, льготы, пенсии, ЖКХ, недвижимость, налоги, ДТП, уголовное право и другие темы).