Внедрение новых технологий ставит новые задачи перед сотнями тысяч россиян. Через 10 лет машины смогут заменить до 400 профессий во всем мире. Чтобы не потерять работу в эпоху перемен, HR-специалисты крупных компаний советуют россиянам быть гибкими и приобретать все новые навыки.
По мнению Ирины Святицкой из HeadHunter, сегодня даже старые профессии меняются и требуют от соискателей дополнительных знаний. К примеру, банковским работникам и маркетологам все чаще приходится разбираться с основами программирования и обработки большого количества данных. А современному IT-специалисту уже недостаточно быть профессионалом в создании кода – нужно еще и умение работать в команде.
Как отмечает вице-президент Сбербанка Юлия Чупина, чтобы работать долго и успешно, необходимо мыслить нестандартно, выстраивать отношения с окружающими и объективно оценивать свои умения. Но главное – следить за технологиями, которые появляются в вашей отрасли.
Одним из преимуществ современного специалиста становится эмпатия или способность чувствовать клиента, — добавляет HR-бизнес-партнер банка «Точка» Дарья Кононова. По ее словам, при выборе сотрудника компании все чаще выбирают эмпатичных соискателей. Это особенно важно, когда компания стремится вырваться вперед в условиях конкуренции.
Читаем далее: Какие специальности появятся в ближайшие полвека
Если вы все же остались без работы и готовы переучиваться на новую специальность, выбирайте направление, в котором уже имеете определенные навыки, считает эксперт HeadHunter Ирина Веретенникова. По ее словам, сегодня тысячам людей приходится осваивать новую профессию. Главное – найти человека, уже работающего в данной сфере, который станет вашим консультантом на новом карьерном повороте.
Источник новости: https://kdpconsulting.ru/newsjob/35665-eksperty-sovetuyut-rossiyanam-menyatsya-chtoby-ne-poteryat-rabotu.html