Правильная подготовка к собеседованию не является гарантией того, что мы получим работу мечты, но, безусловно, помогает в ее получении. Чтобы выделиться среди кандидатов и успешно пройти собеседование, нужно использовать несколько простых приемов.
- Психологи утверждают, что для того, чтобы произвести хорошее впечатление на работодателя, у нас есть не более 5 секунд. Однако наше дальнейшее присутствие должно поддерживать первое, хорошее впечатление, если мы хотим, чтобы нас запомнили. Этот принцип отражается также и на собеседовании.
Как произвести хорошее первое впечатление?
- Твердый шаг и крепкое рукопожатие показывают, что вы - уверенный и решительный человек.
- Внимание к работодателю и внимательное слушание - это доказательство того, что вы готовы рассмотреть все решения и проявить уважение.
- Соответствующая осанка тела, зрительный контакт - все это имеет большое значение в том, как вас будут оценивать. Язык тела говорит нам многое о человеке, мы интерпретируем это на подсознательном уровне, но всегда одинаково.
Прочитайте о языке тела перед собеседованием и попытайтесь исправить отношение, которое может не сработать в вашу пользу.
Будьте собой
- Многие сотрудники думают, что они найдут работу намного быстрее, если наденут маску. К сожалению, это неправда, потому что играть кого-то, кем вы не являетесь, хорошо только для актеров. Вам не нужно отказываться от своей уникальной личности, просто будьте самим собой в полном смысле этого слова. Сохраняйте ограничения культуры и стандартов, навязанные сверху.
Улыбка является основой
- Понятно, что, проходя собеседование, вы становитесь - пучок нервов. Однако нервозность совершенно не поможет вам. Улыбнитесь и представьтесь как дружелюбный и оптимистичный человек. Никто не хочет работать с мрачными людьми, если вы встречаете работодателя с подавленным лицом, его реакция может быть схожей.
Не будь скучным и предсказуемым
- Собеседование - это, прежде всего, попытка заинтересовать кого-то, кто влияет на то, получим мы работу или нет. Монотонный тон голоса, хорошо продуманные ответы, схематичность и отсутствие изобретательности - худшее, что может случиться с вами. Чтобы успешно пройти собеседование, нужно выделиться из толпы, показать свою энергию, изобретательность, необычный подход. Самое главное, чтобы ты не был скучным.
Не удивляйся
- Посмотрим правде в глаза, процесс найма - это тщательный отбор специальных подразделений, из тех, которые мало что делают для блага компании. Не все подходят для одной и той же работы, и работодатели это хорошо знают. Их задача - задавать вопросы, обычно те, которые должны подтвердить ваши знания на практике. Будьте готовы, что вам потребуется предоставить пример решения проблемы или найти выход из ситуации. Будьте готовы ответить хотя бы на основные вопросы. Если ваш ответ тот, который вы ожидаете, ваши шансы автоматически возрастут.
- Если вы знаете, что эта работа для вас, сделайте все возможное, чтобы получить максимальную отдачу от нее. Просто помните, что все имеет свои пределы, и слишком сильное давление на вас может привести к противоположному тому, что вы намеревались.
Подписываемся на мой канал, ставьте лайки и комментируйте.