Классическая позиция чешского права заключается в том, что директор несет ответственность за любое нарушение своих обязанностей. Это прямолинейная теория.
Обязанности изложены во многих документах, в том числе в уставах. Например, директора должны:
- вести дела компании "осторожно";
- быть хорошими администраторами;
- вести бухгалтерскую отчетность компании в соответствии с требованиями закона;
- сохранять конфиденциальность дел компании.
Когда директор совершает нарушение одного или нескольких условий договора, он или она по закону обязан(а) возместить ущерб.
В исках, возбужденных против директора, истец обычно - это сторона, представленная компанией-акционером.
В других случаях кредиторы могут подавать в суд.
Требуемый стандарт поведения - так называемый "осторожный администратор". Если этот стандарт будет выполнен, директора освободят от ответственности.
Бремя доказывания заключается в следующем: директор должен доказать, что его или ее поведение соответствует стандартам. Это решается индивидуально в каждом конкретном случае.
Согласно требованиям, директора должны управлять компаниями с одинаковой степенью заботы, которую они бы проявляли, будь они владельцами. Это отражает классический подход романизма, вдохновившего правовые системы многих стран.
"Осторожный администратор" также выступает в качестве представителя, лица компании.
Ученые никогда не упустят возможности подчеркнуть, что ответственность директоров заключается в следующем: быть объективным, т. е. строгим, не действовать небрежно, работать без негативного умысла.
Для обвинения директора в ненадлежащем исполнении обязанностей должны быть соблюдены следующие три условия:
- нарушение обязанностей (будь то конкретное обязательство или общее правило действовать как "осторожный администратор");
- измеримые количественные убытки;
- причинно-следственная связь между двумя вышеперечисленными факторами.
Это усиливает впечатление, что к директорам предъявляются строгие требования по соблюдению рабочего режима.
Тем не менее имеющиеся прецеденты показывают, что претензии по возмещению ущерба директорами в Чехии удовлетворяются в судах не так часто, как кажется в теории.
В соответствии с законодательством существует также отдельная ответственность директора в роли своеобразного поручителя по долгам организации.
По установленным правилам, директора несут ответственность за просроченную задолженность компании, если кредиторы не смогли удовлетворить свои претензии (при условии, что фирма является неплатежеспособной или прекратила делать платежи).
Другими словами, это правило позволяет кредиторам требовать возмещения убытков от директоров всякий раз, когда кажется бесполезным подавать в суд на компанию.
Законодательством предусматривается серьезная защита кредиторов, которые пострадали от небрежных директоров. При своевременном обращении в компетентные органы им, как правило, удается удовлетворить свои претензии без длительного ожидания и серьезных расходов на судебные тяжбы.
В редких ситуациях суд интерпретирует теоретические положения и установленные правила невыгодным для кредитора образом.
Выше было отмечено, что директора должны удостовериться в том, что бухгалтерский учёт компании ведется в соответствии с актуальными документами и правовыми нормами.
Если директор нарушает эту норму, закон обязывает его платить за ущерб. В ходе судебного разбирательства бремя доказывания своей невиновности возлагается именно на него.
На самом деле в течение многих лет директора обязаны прилагать немало усилий, чтобы защитить себя от ответственности в этой области. И главное, им требовалось доказать, что они без умысла наняли лицензированного бухгалтера.