Как оценивать партийную элиту региона и их депутатов
Из цикла статьей «Как стать элитой»
ДОВОДЫ И ТЕЗИСЫ ДИАЛОГА С ПАРЛАМЕНТСКИМИ ПАРТИЯМИ И С ИХ ДЕПУТАТАМИ РЕГИОНА И ГОСДУМЫ
Эта статья № 3 продолжает цикл статьей как использовать власть, чтобы она не использовала вас.
Тема № 3 – как оценивать партийную элиту и депутатов региона и правильно представляться. В элите встречают по «одежке» слов. Учим что надо говорить и что говорить не надо. Жизненный успех на 90% не в работе по черному, а в правильной расстановке слов и смыслов в диалоге. Доказательство – оглянитесь памятью и вспомните сколько заслуженных людей умирают в нищете и сколько проходимцев во власти озолотились.
Мы учим как стать успешным, не делаясь мразью во власти.
Главный вывод 30 лет опыта нашего сообщества деловых клубов использования власти и истории всей цивилизации – «Элиту нельзя победить, но управленческой элитой можно стать !»
Читайте наши статьи о практике диалога и наши рекомендации и обретете много полезных связей во власти, а с ними и карьеру, доходы и успех.
Мы начали цикл статьей с партийной элиты страны и ее представителей любого региона. На верху элиты управленцев страны партии, они участники выборов и делят по их итогам между собой власть и ее ресурсы. Каждая парламентская партия получает из бюджета миллиарды денег ежегодно пропорционально набранным голосам.
Рекомендуем для создания ваших связей и влияния использовать логику диалога в наших статьях по итогам 30 лет опыта госкапитализма.
ТРЕТИЙ ВОПРОС ДИАЛОГА С ПАРТИЙНОЙ ЭЛИТОЙ РЕГИОНА - ОБ ОЦЕНКЕ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ПАРТИЙ И ИХ ДЕПУТАТОВ
Предлагаем излагать в диалоге следующую логику организации оценки избирателей аппарата партий и их депутатов и следовать этой логике в дальней работе по нашему опыту:
1. Парламентские партии (ЕР , КПРФ, ЛДПР, СР), получают по закону деньги из бюджета и на 90% финансируют работу своего аппарата не за счет членских взносов, а за счет нас как избирателей и налогоплательщиков.
2.Поэтому цель диалога в партиях – оценить эффективность использования бюджетных средств для каждой партии с точки зрения ее пользы и эффективности работы.
3.Если партия власти как ЕР имеет большинство во власти и формирует власть, то оценка по результатами работы власти и неотвратимости наказания чиновников за отписки как не желание выполнять работу по реализации обещаний партии на выборах.
3.Если партия не имеет большинства во власти, то оценка - по помощи гражданам на жалобы в диалоге с органами власти и с партией большинства для власти.
4. Признак крайне не эффективной работы и обмана сотрудниками партии и ее депутатами – ответы работников партии, помощников депутатов и самих депутатов – мы переслали ваши письма (как почтальоны) и более ничего не можем и не будем делать. Если работник партии или ее депутат не видит разницы между почтальоном и парламентской партией, получающей из бюджета ежегодно миллиарды, то его надо уволить и направить работать почтальоном.
Как получать помощь читайте на сайте - www.gosudarstvovam.ru
Теперь что предлагаем ВАМ. Если хочешь узнать как стать хозяином в своей стране, сделать карьеру и эффективно использовать законы и власть для улучшения жизни и безопасности – шли заявку с вашими контактами на участие в нашей Ассоциации деловых клубов полезных связей во власти. И обязательно звоните.
Контакты: gosprogramm.vam@gmail.com 8 9652290859
Скайп – mrodina2013
Выходите на связь – поможем двумя единственно возможными способами: 1.Передачей знаний об эффективном диалоге с властью. 2. Помощью в организации диалога. Регистрируйтесь в наших соцсетях: https://ok.ru/profile/591315190556
https://www.facebook.com/100000954851001/posts/994078790633940/
Эксперты контроля госполитики Президента РФ
О нашем опыте читайте на сайте - www.gosudarstvovam.ru