"Подумаешь, всего на два с половиной месяца задержал зарплату! И сразу бегут, как крысы с корабля, не могут войти в положение предприятия и потерпеть". Так сказал директор о сотрудниках, живущих от зарплаты до зарплаты, которые пожелали уволиться после неоднократных ее задержек. Были там и другие несправедливости, но серьезные задержки по зарплате стали последней каплей. Директор был огорчен, и где-то даже обижен черной людской неблагодарностью. Хозяин трех бизнесов не мог понять, почему люди, получающие 300$ в месяц, не могут "потерпеть".
"Мы одна семья"
Основная особенность постсоветских владельцев бизнеса – удивительная выборочная наивность. Да-да, не удивляйтесь. В том, что касается экономики и денег, эти люди очень хваткие и практичные. Но в области знания человеческой психологии у них в голове сплошные розовые слоники. Они почему-то уверены, что наемные сотрудники обязаны болеть за их бизнес, как за свой собственный. И, не задумываясь, класть на него свою жизнь, выходные, свободное время. Просто из бескорыстной любви и благодарности за свою небольшую зарплату, не рассчитывая, естественно, ни на какие проценты от прибыли.
После выхода нашей статьи про не оплачиваемую сверхурочную работу, читатели рассказывали в комментах удивительные и омерзительные истории. Мы выделили из них типовые фразы-сигналы, указывающие на то, что ваше руководство собирается вас нае использовать бесплатно, прикрываясь "корпоративными ценностями".
Вот эти чудо-фразы:
"Мы же одна команда".
(Поэтому копайте бесплатно от забора и до утра).
"Мы делаем общее дело".
(Если дело общее, то где мои проценты?)
"Мы друг за друга горой".
"Мы одна семья".
А вот новое модное выражение, означающее, что вы снова будете перерабатывать без компенсации:
"Вовлеченность сотрудников".
Хорошее дело вовлеченностью не назовут.
"Вы не мои подчиненные, вы мои партнеры".
(Партнер, можно узнать, какой % акций предприятия мне принадлежит?)
"Вот фирма разовьётся и все станем получать много".
"Ну задержись, это же работа".
"Вы что, не можете войти в положение предприятия и потерпеть?"
"Поработай недельку-другую на пару часов в день побольше, ведь дело общее делаем".
(Если дело общее, самое время предложить хозяину отстегнуть процент-другой прибыли).
Если слышите что-то подобное, дорогие сограждане, будьте бдительны и не стесняйтесь после этих теплых слов спросить, будет ли оплачена ваша сверхурочная работа.
Желаем вам справедливой зарплаты и адекватного руководства.