Долгий декретный отпуск обнуляет карьеру. Работодатели часто даже не рассматривают на позиции мам с маленькими детьми. Но иногда декрет "выбрасывает" на совершенно другой карьерный уровень. Вынужденная перезагрузка открывает новые возможности и деньги. Как после декрета остаться востребованной и как трудовой кодекс защитит права молодой матери?
Пожалуйста, пройдите наш опрос про подкасты, если еще не успели пройти.
Вместе с проектом поддержки родителей "Family Tree" узнаём, как выстроить разговор с работодателем, если у вас маленький ребёнок, но вы очень хотите выйти на работу. Уже завтра.
Как трудовой кодекс защищает мам после декрета? Сколько можно провести в декрете, чтобы не обесцениться профессионально? Чем заняться, если надоели "мамские" будни?
Об этом в новом эпизоде подкаста Настя и Лина спрашивают ведущего менеджера по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре HeadHunter Александру Гомозову, которая сама недавно вышла из декрета.
Эпизод подготовлен в партнёрстве с порталом HeadHunter.
