Добрый день читатели. Сегодня поговорим о наболевшем, жду ваше мнение и видение ситуации в комментариях!
Все мои друзья, работающие официально, знают на зубок один налог - НДФЛ (налог на доходы физических лиц) и он равен 13%. Каждый раз перед зарплатой они вспоминают, что если бы этого оброка не было, то заработок увеличился бы на 3, 4, 5 тысяч. Боюсь представить, что будет с их сердечным пульсом, если прочитают эту статью и узнают реальное положение дел.
Еще из учебника "Налоги и налогообложение" помню главу про деление налогов на две группы, от этого и будем отталкиваться, но с интерпретацией на Российские реалии.
Прямые налоги. Или то, что забирают сразу из нашей зарплаты..
Принято считать, что работник уплачивает только 13% в виде подоходного налога, а все остальное за вас уплачивает работодатель. Каждый раз удивляюсь, как же государство грамотно вбило это в головы граждан?! На самом деле ваша зарплата уменьшается на:
13% - НДФЛ. Тут все понятно, останавливаться и разбираться не будем.
22% - Взносы в Пенсионный фонд РФ. Да, да это почти четверть вашей зарплаты. Порой возникает мысль, а что если бы я сам откладывал эти деньги на свою пенсию.
На фоне повышения пенсионного возраста до 65 и средней продолжительности жизни мужчин 68,5 лет - это кажется Безумием и даже Обдираловкой!
Всего 3,5 года в среднем мужчины будут получать пенсию, на которую отдавали четверть своей зарплаты в течение 40 лет.
5,1% - Взносы в Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС). Да вот вам и бесплатная медицина. Сами понимаете, что для тех людей у кого зарплата позволяет посещать частные клиники - эти отчисления бессмысленны. Потому что все мы знаем качество бесплатной медицины (так она еще оказывается платная) и лучше лишний раз перестраховаться. Например: все мои знакомые лечат зубы у частных врачей, рожают в частных клиниках или в государственных, но все равно нужно хорошо заплатить докторам.
2,9% - Взносы в Фонд социального страхования (ФСС). Вот кто нам оплачивает "больничные" и "декретные". А вы переживали, что работодатель или государство обеднеет от ваших ГРИППов и ОРВИ, не шутите так больше - вы сами платите деньги каждый месяц за эту возможность.
от 0,2% - Взносы на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний (НС и ПЗ). Ну это уже мелочь по сравнению с предыдущими оброками. Сильно останавливаться не будем, скажу только, что % зависит от вида деятельности.
ИТОГО: 43,2% налога, от вымученной зарплаты мы отдаем государству. Давайте посчитаем сколько удержат с "грязной" зарплаты в 30 тыс. рублей.
Итого с нашей условной зарплаты сотрудник и работодатель заплатят 12960 руб. Работник получит 26100 руб. (30 тыс. – 13% НДФЛ).
Получается, что в сумме выплаченная зарплата и налоги составили 26100 + 12960 = 39060 руб. Из них 26100 руб. получил работник, а 12960 руб. – государство.
А представьте, если вы забрали бы эти 12960 руб. себе и с них уже откладывали на пенсию и лечили своё здоровье, когда это необходимо. Как вы к этому относитесь?
Но это еще не все, есть еще косвенные налоги о которых расскажу в следующей статье и там же подведу итоги!