Интрига с выделением сэкономленных бюджетных средств уже порядком затянулась, что многие уже отчаялись в своих надеждах на получение ежегодной премии и во всю строят догадки об ее отмене.
Действительно, обычно ближе к 10 числу уже была известна расчетная сумма, а в 2019 году всё покрыто тайной. Но, об отмене данной премии никто не говорит, сэкономленные бюджетные средства есть и в Правительстве уже посчитали сэкономленные бюджетные средства. Хотя вполне возможно, что сэкономленные средства могут быть перенесены на следующий 2020 год и в таком случае, военнослужащим вообще не достанется бюджетных средств или их объем будет не достаточно большим.
Но, если информацию не раскрывают, значит на то есть веские причины и одной из таких причин является коррупционная составляющая указанной премии.
Все военнослужащие знают и хорошо на себе чувствуют ажиотаж, который начинает складываться в преддверии распределения годовой премии, особенно это чувствуется, когда известны контрольные суммы и командиры уже начинают "распил" указанных денежных средств. И в такой ситуации у многих должностных лиц возникает соблазн поделить выделенные суммы в своих интересах, а порой, используя преступные методы впоследствии "отобрать" выделенную военнослужащему премию.
Вполне возможно, что руководящие лица посчитали целесообразным, чтобы военнослужащие до самого конца не знали о расчетной сумме. Возникло предположение, что деление сумм сэкономленных средств будет производиться в процентом соотношении. Например, рядовому Иванову 20 % от расчетной суммы, Петрову 50 % и т.д.. Конкретную сумму военнослужащий узнает в 20-х числах декабря, когда его карта пополнится денежным зачислением. Насколько данная информация реальна, мы уже узнаем в ближайшее время. К тому же, финансисты Министерства обороны до 15 декабря закрывают финансовый год, поэтому, текущая неделя станет решающей.
Напомним, что распределение дополнительного материального стимулирования определяются по результатам исполнения военнослужащими и лицами гражданского персонала должностных обязанностей в период, за который производится дополнительное материальное стимулирование. То есть, при определении суммы премирования, командир должен оценить качество исполнения должностных обязанностей, учесть особые заслуги и факторы, которые не позволяют военнослужащему получить материальное стимулирование. Это военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата, а также имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке, а также допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие за собой ущерб Вооруженным Силам.
Как "хорошо", что командиры теперь могут пользоваться изменениями в ФЗ "О статусе военнослужащих", которые позволяют повесит на военнослужащего грубое дисциплинарной взыскание за использование средств мобильной связи с выходом в Интернет и тем самым лишить военнослужащего годовой премии.
Если у Вас есть другая информация по премии 1010, делитесь. Ставьте лайки, если статья оказалась для Вас интересной и будьте осторожны, осталось продержаться совсем немного.
Расчетная сумма уже стала известна с 13 декабря - читайте!
Если у Вас возникают вопросы в связи с выплатой премии, читайте - "Военнослужащего лишили премии. Что делать?"
Читайте другие статьи:
Какая она, премия военнослужащим в 2019 году? Пришла телеграмма
Премия военнослужащим в 2019 году. Премия 1010. Чего ждать?
Всё о надбавке военнослужащим за ФИЗО