Знаете ли вы, что при приеме на работу, на внешность человека обращает внимание более 80 % работодателей. При этом, кандидаты с привлекательными внешними данными имеют намного больше шансов получить работу. Так ли это на самом деле?
Да. Определенно так. Более того, очень часто в вакансиях можно увидеть пункт: презентабельный внешний вид. Замечали?
Первое, на что обращает внимание работодатель — ваша внешность. С этим ничего не поделать, нравится вам это или нет. Это, так называемый, бессознательный фактор, когда внешний вид человека попадает в подсознательную часть мозга. Когда дело доходит для принятия решения, вероятность того, что работодатель отдаст предпочтение тому, кто ‘запал’ ему в голову, очень велик.
Я считаю, что дело не только во внешности. Да, она играет определенную роль. Но еще большую роль играет энергетика человека, которой он способен делиться с окружающими. Если человек доволен собой, он излучает позитивную энергетику и передает свой позитив окружающим. К таким людям тянутся окружающие!
А что по этому поводу думаете вы? Пишите свое мнение в комментарии!