Ранее писала статью о том, что мой знакомый, хорошо владеющий английским языком, устроился на работу, в супер компанию, которая позиционирует себя как крупнейшая школа английского языка в РФ и даже в Европе. Обещала рассказать немного подробнее об этой чудо-работе.
Как проходило собеседование. После отклика на известном сайте по поиску работы, на почту автоматически пришло письмо с приглашением на собеседование. Собеседование проходит дистанционно, было предложено 2 варианта дат и времени.
Мой знакомый выбрал одну из предложенных дат. В ответ пришло письмо, с ссылкой на личный кабинет, с подробной инструкцией того, как будет проходить собеседование. Обещали, что на все про все уйдет около двух часов.
За 10 минут до назначенного времени, Алексей - назовем так моего знакомого, уже перешел по ссылке и увидел, что там уже около 40 человек ожидают собеседования.
Так и было запланировано, общее массовое собеседование, вернее введение в курс дела, а после, собеседование по 10 минут с каждым отдельно в скайпе.
Алексей успешно прошел собеседование в скайпе, ему было предложено пригласить собеседника на вводный урок в онлайн-школу английского языка. Он это легко выполнил. Его поздравили с успешным прохождением собеседования. Сказали быть на связи, что по истечении обещанных двух часов, будет инструктаж на тему того, как дальше будет проходить обучение на должность оператора кол-центра. После завершения собеседования, огласили списки прошедших, их уже было 27.
Инструктаж начался на пол часа позже обещанного, было заявлено что он продлится 15-20 минут, а по факту длился 45 минут. После которого, еще надо было выполнить тестовое задание на параметры компьютера, поскольку, у них достаточно высокие запросы к техническим требованиям ноутбука. И так вместо 2-х часов на собеседование, ушло 4 часа личного времени. Оставалось ждать результатов теста на соответствия техники и начала обучения.
Но об этом в следующей статье, поэтому подписывайтесь на мой канал.