Теперь работник сможет выбирать: обращаться ли за взысканием долгов по зарплате в суд или в трудовую инспекцию. Госдума одобрила в третьем чтении поправки в Трудовой кодекс и в закон об исполнительном производстве.
Новая схема взыскания зарплаты будет выглядеть так.
Инспектор труда выносит работодателю предписание о погашении долгов по зарплате. Если предписание не исполняется, инспектор принимает решение о принудительном взыскании задолженности. У компании-должника есть возможность исполнить решение добровольно или оспорить его в суде.
Если решение инспектора не исполняется и не оспаривается, он оформляет его в виде исполнительного документа и направляет судебным приставам для исполнения.
А дальше дело техники. Приставы просто спишут деньги со счета работодателя.
Такой внесудебный порядок взыскания задолженности по зарплате выглядит очень круто: быстрый, результативный и без лишней нагрузки на суды.
Как думаете, какой способ взыскания задолженности будет эффективнее: через суд или через трудового инспектора?