Хочу рассказать про мать-героиню современного офиса. Так я называю всех женщин, выходящих на работу сразу после рождения ребёнка, либо после больничного по беременности и родам.
Образ, описанный в моей статье, не собирательный. Он списан с одного конкретного человека, а точнее моей коллеги. Не буду писать её настоящее имя. Назовём её просто - Ангелина.
Три года назад Ангелина забеременела и стала активно готовиться к рождению ребенка. Ей было слегка за 30 и она уже была матерью 10-летней дочери.
Ангелина не пыталась скрывать своего интересного положения, и активно делилась со всеми интересными фактами о своей беременности и планах на будущее.
А планы у неё были грандиознейшие!
Ангелина сразу сообщила руководству, что будет работать вплоть до родов и выйдет на работу через 2 месяца после рождения ребёнка. Её самоуверенности и работоспособности могла бы позавидовать любая. Если бы не одно НО. Ангелине очень нужны были деньги. И всё её желание поскорее выйти на работу основывалось на банальном желании подзаработать и быстрее расплатиться с ипотекой. И никакие страшилки о неудачном течении беременнности или сложных родах её не пугали.
Правильно говорят, дуракам везет. У нее была лёгкая и беспроблемная беременность. Она даже в обычный отпуск не уходила. Заранее договорилась с врачом о кесаревом сечении, оплатила палату и роды. И ушла из офиса за 3 дня до предполагаемой даты родов.
Родила в срок здорового мальчика. Сразу же после родов 2 недели восстанавливалась после КС, а потом взялась за работу удалённо. А еще через 1,5 месяца полноценно вышла на работу. И она не начальник, а простой специалист с зарплатой чуть выше среднего по региону.
Всё это время ей выдавали зарплату как за укороченный рабочий день. И это помимо пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Плюс оплата работы до самих родов и плюс само пособие по беременности и родам. То есть она получила почти двойную оплату.
А знаете, с кем она оставляла своего новорожденного малыша? Со своей десятилетней дочерью и свекровью. У дочери как раз были летние каникулы, а свекровь на пенсии. А, ещё был муж. Я совсем упустила информацию об этом слабом звене. Чем занимался муж, я не в курсе. Но ипотеку Ангелина тянула на себе полностью, так как работа у неё официальная.
Прошло 3 года. Смотря на неё, я до сих пор задаюсь вопросом, а нужно ли было так себя изводить и ущемлять в общении с ребёнком? Стоит ли ипотека первых улыбок сына и первых слов? Не стыдно ли лишать своего старшего ребёнка детства, требуя от него ухода за младшим и вечных манипуляций с бутылочками, сосками и смесями? И где эта мать-героиня современного офиса взяла физические и моральные силы для возвращения к работе? Героиня ли она или просто дурная?
Давайте обсудим. А вы смогли бы выйти на работу сразу после родов и по какой причине? Что это должно было бы быть? Нехватка средств, боязнь за своё место или просто любовь к работе? Пишите в комментариях.
Спасибо за внимание!
Другие публикации: