Друзья, доброго понедельника!
Иногда приходиться слышать от кого то жалобы о том, что работодатель заставляет в прямом смысле слова ставить своим сотрудникам прививки. Вопрос в том - законно ли это?
Прежде всего, отмечу, что в действующем законодательстве нет непосредственной обязанности работодателей вакцинировать своих сотрудников.
Но на федеральном уровне существует постановление Правительства РФ (аж 1999 года), в котором указан перечень профессий, связанных с высокой степенью заболевания инфекционными болезнями.
Сюда, например, относятся работы по отлову и содержанию безнадзорных животных, по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей, с больными инфекционными заболеваниями, с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний, с кровью и биологическими жидкостями человека, работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность и др.
Если Ваша работа входит в указанный в постановлении перечень, то прививку поставить Вы обязаны. Во всех остальных случаях Вы вправе отказаться от прививки (желательно отказ оформить в письменной форме).