Определение
"Деловая этика" - это краткое, но во многом вводящее в заблуждение определение междисциплинарной области, охватывающей широкий круг нормативных вопросов в мире торговли. Этот ярлык наиболее непосредственно относится к основному набору вопросов о том, как должны вести себя люди в деловом мире, или к каким принципам они могут обратиться для обсуждения моральных дилемм на рабочем месте. Но если рассматривать весь спектр тем, освещаемых в ведущих журналах и учебниках по деловой этике, то можно увидеть, что эти основные вопросы о достоинствах личности и принятии этических решений окружены множеством вопросов с участием организаций и институтов. Другими словами, бизнес-этика в самом широком смысле также интересуется наиболее подходящими или справедливыми проектами для компаний, рынков, рыночного регулирования и политического надзора в демократическом обществе и глобализированной экономике.
Институциональная история в этой области и интеллектуальная повестка дня
В некоторых ранних трудах в истории западных и других традиций мысли мы видим философов, оценивающих практику, достоинства и пороки в торговле и кредитовании. Эти классики также беспокоились, как и мы сегодня, о потенциально коррумпирующем влиянии богатства в общественной и политической жизни. До промышленной революции конца XVIII века коммерческое богатство и власть в основном формировались за счет землевладения. Таким образом, нормативный анализ, связанный с торговлей, богатством или тем, что мы можем анахронично назвать правами и обязанностями отношений наемный работник и работодатель, проходил в рамках дискуссий об имущественных правах, колониализме и легитимности жесткой классовой системы. Очевидно, что рабство было вопросом "деловой этики" - точно так же, как нарушение прав человека в международных цепочках поставок происходит сегодня, - но оно не было бы сформулировано таким образом в девятнадцатом веке.
Фундаментальные вопросы политической экономии
На протяжении всего периода развития индустриальной экономики с восемнадцатого по начало двадцатого века философы постоянно занимались фундаментальными вопросами политической экономии, от прав трудящихся и этики лоббирования до оправдания и критики капиталистических и социалистических моделей собственности. Эти вопросы остаются актуальными для того, что мы сегодня называем "деловой этикой в самом широком смысле", даже если можно сказать, что большинство исследователей деловой этики предполагают в качестве отправной точки основную легитимность рынков товаров, услуг, труда и капитала частного сектора, наряду с легитимностью государственного регулирования таких рынков.
Доминирующие тенденции на местах
Настойчивость в отношении описанных выше характеристик не будет противоречивой среди большинства исследователей деловой этики, даже если представители различных течений могут подчеркнуть некоторые особенности больше, чем другие. Тем не менее, в этой области все еще очень мало примеров полностью всеобъемлющих теорий, которые объединяют принципы на микро- и макроуровнях и которые согласуются с лучшими современными работами в области права и гуманитарных наук. Более типично для специалистов по деловой этике концентрировать внимание на принципах и институциональном проектировании только на одном или двух уровнях, часто принимая за основу институциональные или поведенческие допущения на других уровнях.
Микроуровневая ориентация на индивидуума
Ученые и авторы учебников, специализирующиеся на людях в бизнесе, склонны концентрировать внимание, с одной стороны, на характере и этике добродетелей, а с другой - на попытках применения этических принципов к трудным дилеммам, с которыми сталкиваются бизнесмены. Аристотельские модели добродетели, характера и осуждения были очень хорошо представлены в этой области с момента ее создания. Но не аристотельских отзывов о добродетельном бизнесмене также много.
Есть подозрения, что в современном мире нет такой крупной живой традиции религиозной или светской этики, которая не имела бы последствий для деловой этики, очерченной в статьях под названием "Актуальность и ценность конфуцианства в современной деловой этике" или "Этика бизнеса и экзистенциализм". И поскольку большинство традиционных и религиозных этических традиций подчеркивают основные достоинства и характер, большинство попыток "применить" эти традиции в деловом мире сосредоточены на людях и их достоинствах.
Но в игру вступают и различные современные теории добродетели, от попыток восстановить теорию нравственных чувств Адама Смита и его рассказ о буржуазных "коммерческих" достоинствах, таких как благоразумие, умеренность, трудолюбие и честность.
Оценка специалистов
Можно с уверенностью предположить, что большинство специалистов по деловой этике и политических философов в той или иной степени не удовлетворены тем, как стандартная модель формирует, интегрирует и оправдывает нормативные вопросы на микро-, средне- и макроуровне. Но на данном этапе развития дисциплины существует несколько надежных "прогрессивных" альтернатив.