Всем привет✋👋.
Почему мы получаем маленькую зарплату? Ответ очень простой - в России не любят учиться. А те кто обучаются перестали цениться, теряются в общей массе глупых людей.
Открыв бизнес я встретился с кучей кадровых проблем и проблем ментальных. Как только у меня появились работники, первое от чего я оградился это от оклада/почасовой, потому что будучи ещё работником сам, я видел как люди, сидя на зарплате в 50 000, старались загаситься/увельнуть/зашарить от работы, часы же идут, зачем работать?
Я огородил себя от таких людей путём установления объемов работ, благо моя сфера такое позволяет сделать, всё идёт хорошо до больших объемов и установленных сроков. Вот тут уже встают ментальные проблемы, у многих "ценовой барьер" кого-то устраивает 60 000, кого-то 80 000, кого-то 100 000, а меня как работодателя не устраивает, когда человек зарабатывает 100 000, меня устроит когда он будет получать 150-200, потому что в данном случае мы оба будем заинтересованы друг в друге, я уверен в нем как в работнике желающем работать и зарабатывать, а он что получит свои кровные.
Но все таки вернемся к теме почему у нас люди получают мало, потому что они не хотят обучаться. Часто слышу: "я плохо работаю, потому что мало получаю". Ты мало получаешь, потому что ты знаешь поверхностно, не вникая в детали. Много ли вы знаете знакомых, которые от и до знают что им делать? Скажу честно: "я не знаю ни одного". (Опять же не хочу подводить всех под одну гребенку, это не 100%. Взять тех же инженеров РосКосмоса. ) Как у нас происходит на рынке? Научился делать скрутки на проводах? - электрик, в руках шпатель? - штукатур, краскопульт? - маляр, но в итоге рынок имеет сгоревшую проводку, разбитую кладку и перерасход краски. Мало того что своим из-за таких специалистов платят мало, так еще такие "спецы" приезжают из-за границы. Обучайтесь, саморазвивайтесь, Родина вас не забудет, а если и забудет люди с мозгами всегда востребованы за границей.
