Регина, 39 лет.
17 лет проработала в банковской сфере на разных должностях в крупных банках. Последняя должность – главный специалист. 3 детей. Последние 3 года в декретном отпуске с близнецами.
Регина съездила на несколько собеседований в банки, в том числе и в свою старую компанию, но где-то смущало, что у нее маленькие дети, где-то работа показалось уж очень нудной, а где-то просто не подошла.
На консультацию пришла немного растерянная стильная молодая женщина.
Когда мы оказываемся в точке «не понятно что делать и как жить дальше», хочется посоветоваться с тем, кто смог бы взглянуть на ситуацию иначе.
Регина пришла вся в сомнениях. Стоит ли продолжать карьеру в банке? Она много лет сознательно делала карьеру, приложила немало усилий, чтобы попасть в эту сферу и как же быть теперь?
Банки переживает не лучшие времена, и она сомневается, сможет ли продолжить карьеру? Коллеги, которым 40 + лет обсуждают, будут ли они востребованы в банковской сфере через 3-5 лет? Да и ситуация, как воспринимают женщин с детьми на работе, не добавляет уверенности.
Приходится как будто бы оправдываться «да, я могу работать, я смогу задерживаться», « я смогу профессионально выполнять работу»
Её профессионализм стал подвергаться сомнению только потому, что появились дети.
И вот с такими сомнениями Регина оказалась на консультации, в кресле напротив.
Ей хотелось понять как избежать всех этих неприятных вопросов, как настроить себя на карьеру, а возможно найти другой карьерный путь , который она не знает.
Всегда кажется, а вдруг я что-то упускаю в этой жизни? Может быть есть иной путь, просто я его не знаю?
Мы стали разбирать её работу, очень подробно и детально о том, чем ей приходилось заниматься, что вызывало больший интерес, а от какой работы хотелось отказаться, какие проекты вела, с какими клиентами она общалась. Конечно, мы поговорили и о хобби.
Регина оказалась невероятно разносторонним человеком, она увлекалась искусством и литературой, дизайном и археологией, легко находила занятия и педагогов, которые смогут увлечь детей. Но, разбирая увлечения, мы всё-таки пришли к выводу что хобби остается хобби. Сложно стать профессионалом совсем с нуля, на это уйдет много времени и ресурсов, а вот захочется ли этими занятиями зарабатывать деньги? Большой вопрос.
Разбирая профессиональный путь Регины, я обратила внимание, что чем бы она ни занималась – она большое внимание уделяла аналитике и не просто сбору фактов, а именно умения смотреть на них под разным углом зрения, сравнивать и сопоставлять, искать закономерности и причины отклонений. Готовя презентации и выступая перед клиентами – она прежде всего опирается на факты, а не на интуицию. Логика, доказательства, оценка рисков – объемный взгляд на ситуацию – мне кажется именно эти способности позволили сделать ей карьеру в банках.
И еще – она большим увлечением рассказывала о работе в группе по внедрению новых IT технологий. Она отвечала за взаимодействие между разработчиками и «заказчиком», Выявляла узкие места и вела диалоги со всеми участниками. Сложностей было много, но это как то, что вдохновляло, а не отталкивало.
В итоге нашего разговора у нас было 2 идеи по поводу будущей карьеры: первая – работать в IT компаниях, которые занимаются внедрением новых информационных технологий в финансовой сфере. Регина разбирается очень хорошо не только в том, как устроены компании этого профиля, но и знает как принимаются решения, с какими проблемами сталкиваются сотрудники и может быть своеобразным переводчиком с IT-шного языка на понятный.
Вторая идеи – лежала совсем в новой области, но на базе знакомых навыков. Одна из самых быстро растущих отраслей – e-commer. Это область, куда стремятся все компании, и где явно не хватает квалифицированных специалистов. В частности, аналитиков, которые исследуют тренды, аналитику сайтов, покупательское поведение.
У Регины есть база, интерес и скал ума, но нужно изучать новые инструменты. Нужно пройти обучение и я порекомендовала курсы нескольких компаний, которые хорошо себя зарекомендовали. Регине осталось еще раз взвесить варианты, посмотреть на рынок уже не моими глазами, а своими собственными.
Мы подумали о нескольких практических шагах, которые помогут определиться с выбором и еще раз проверить себя.
-------------
Юлия Пасс, карьерный консультант, профориентолог.
