Приспособление - это образ жизни. Это может происходить двумя способами, такими как адаптация и приспособление. Адаптация относится к процессу биологической адаптации. Приспособление, с другой стороны, подразумевает процесс социальной адаптации. " Приспособление - это достижение согласия между людьми, которое позволяет гармонично действовать сообща в социальной ситуации. Это достигается индивидуумом путем приобретения моделей поведения, привычек и установок, которые передаются ему обществом.
Это процесс, посредством которого отдельные лица или группы лиц приспосабливаются к изменившейся ситуации для преодоления трудностей, с которыми они сталкиваются. Иногда в обществе возникают новые условия и обстоятельства. Люди научились приспосабливаться к новой ситуации. Таким образом, приспособление означает адаптацию к новой среде.
По мнению Парка и Берджеса, человеческая социальная организация в основном является результатом приспособленности конфликтующих элементов. Конфликты неизбежны в жизни. Поскольку конфликт не может продолжаться бесконечно долго, конфликтующие лица или группы достигают соглашения и понимания, и конфликт заканчивается.
Регулирование и соглашение, достигнутое конфликтующими лицами и группами, называется аккомодацией. Приспособление - это процесс, посредством которого участники конфликта, оказавшиеся в конфликте, могут работать вместе на общих площадках. В результате конфликта возникают договоренности, соглашения, договоры и законы, в которых определяются отношения, права, обязанности и методы сотрудничества.
Как говорят Маклвер и Пейдж, "термин приспособление относится, в частности, к процессу, в котором человек обретает чувство гармонии со своей средой обитания".
По словам Огберна и Нимкова, " Приспособление - это термин, используемый социологом для описания приспособления враждебных индивидуумов или групп".
Согласно определению Хортона и Ханта, " Приспособление - это процесс разработки временных рабочих соглашений между конфликтующими лицами или группами".
По словам Жиллина и Жиллина, "приспособление - это процесс, посредством которого конкурирующие и конфликтующие лица и группы лиц корректируют свои отношения друг с другом, чтобы преодолеть трудности, возникающие в конкуренции, противоречии или конфликте".
Это прекращение конкурирующих или конфликтующих отношений между отдельными лицами, группами и другими структурами человеческих отношений. Это способ создания социального устройства, которое позволяет людям работать вместе, независимо от того, нравится им это или нет. Это заставило Самнера назвать приспособление "антагонистическим сотрудничеством".
Характеристики приспособления
- Оно является конечным результатом конфликта: Участие враждебно настроенных лиц или групп в конфликте заставляет их осознать важность компромисса. Поскольку конфликты не могут происходить постоянно, они оставляют место для приспособлений. Это естественный результат конфликта. Если бы не было конфликта, не было бы необходимости в жилье.
- Это и Сознательный, и Бессознательный процесс: Приспособление - это в основном бессознательная деятельность, поскольку новорожденный живет со своей семьей, кастой, игровой группой, школой, районом или всей окружающей средой бессознательно. Иногда отдельные лица и группы лиц предпринимают преднамеренные и открытые попытки прекратить боевые действия и начать совместную работу. Например, воюющие группы заключают пакты о прекращении войны. Забастовщики прекращают забастовку после достижения договоренности с руководством.
- Эта деятельность носит универсальный характер: Человеческое общество состоит из антагонистических элементов, и поэтому конфликты неизбежны. Ни одно общество не может нормально функционировать, если отдельные лица и группы лиц постоянно вовлечены в конфликт. Они должны прилагать усилия для разрешения конфликтов, поэтому очень важно найти компромисс. В той или иной степени она постоянно присутствует в каждом обществе.
- Это непрерывный процесс: Приспособление не ограничивается каким-либо конкретным этапом или какой-либо фиксированной социальной ситуацией. На протяжении всей жизни приходится сталкиваться с различными ситуациями. Непрерывность процесса аккомодации не нарушается вовсе. Она такая же непрерывная, как и дыхание человека.
- Это смесь Любви и Ненависти: По словам Огберна и Нимкова, аккомодация - это сочетание двух видов отношения: любви и ненависти. Отношение любви заставляет людей сотрудничать друг с другом, но именно ненависть приводит их к возникновению конфликтов и вовлечению в них, а затем к взаимному согласию.
Формы или методы приспособления:
Урегулирование или разрешение конфликтов может осуществляться различными способами и, соответственно, принимать различные формы, наиболее важными из которых являются следующие:
- Признание поражения: Этот способ аккомодации применим между конфликтующими сторонами неравной силы. Более сильная группа может оказывать давление на более слабую группу своей силой. Более слабая сторона подчиняется более сильной из страха или из-за страха быть побежденной. Например, в войне победивший народ навязывает свою волю побежденному, и война заканчивается, когда сильная сторона достигает явной победы) над другой. Проигравший должен выбрать, признает ли он собственное поражение или продолжит конфликт с риском быть уничтоженным вместе.
- Компромисс: Этот метод применим, когда комбатанты имеют равную силу. В качестве компромисса каждая сторона в споре идет на определенные уступки и уступает требованиям другой стороны. Отношение "все или ничего" уступает место желанию уступить одни очки, чтобы получить другие. Другими словами, это может помочь тому, что этот метод основан на принципе взаимных уступок. Оба комбатанта должны пойти на определенные уступки или пойти на определенные жертвы добровольно, потому что они знают, что конфликт может привести к растрате их энергии и ресурсов.
- Урегулирование споров и примирение: Согласие достигается также с помощью арбитража и согласительной процедуры, которая предусматривает попытки третьей стороны урегулировать конфликт между противоборствующими сторонами. Например, конфликт между работодателем и работником, мужем и женой, двумя друзьями, трудовыми отношениями и руководством решается с помощью арбитра, примирителя или посредника. Вместе с тем следует отметить различия между согласительной процедурой и арбитражем. Посредник предлагает только предложения, направленные на прекращение конфликта. Принятие этих предложений зависит от усмотрения оспаривающих сторон. Она не имеет для них обязательной силы. Арбитраж отличается от согласительной процедуры тем, что решение арбитра является обязательным для заинтересованных сторон.
- Толерантность: Толерантность - это метод урегулирования, при котором спор не урегулирован, а только избегается открытого конфликта или открытого конфликта. Толерантность проявляется в области религии, где существуют различные религиозные группы, живущие бок о бок друг с другом, имеющие различную политику и идеологию. Например, сосуществование государств с радикально отличающейся экономической и социальной системой, таких как коммунистическая и капиталистическая системы, является примером терпимости. Аналогичным образом, во многих местах мы находим храмы, церкви, мечети и т.д., стоящие в непосредственной близости друг от друга на протяжении веков. После многих лет религиозного конфликта подобная религиозная терпимость стала возможной.
- Преобразование: Конверсия - это способ приспособления, при котором одна из соперничающих сторон пытается убедить соперника придерживаться своей точки зрения, доказывая, что он прав, а они неправы. В результате убежденная сторона, скорее всего, согласится с точкой зрения другой стороны. Например, обращение большого числа индусов в ислам и христианство было вызвано их неспособностью терпеть кастовые ограничения в Индии. Этот метод может также применяться в политике, экономике и других областях.
- Рационализация: Адаптация может быть достигнута путем рационализации. Это метод, предусматривающий выход противоборствующей стороны из конфликта на основе некоторых воображаемых объяснений, оправдывающих его действия. Другими словами, это означает, что индивидуум или группа рационализирует свое поведение с помощью правдоподобных упражнений и объяснений. Например, бедные люди приписывают свою бедность воле Божьей. Иногда студенты считают, что их неудача в экзамене связана с недостатками в оценке экзаменаторами их скриптов ответов, они не видят в этом факта, что их подготовка к экзамену является достаточно неадекватной.
- Суперкоординация и подчинение: Наиболее распространенным методом приспособления, который встречается в каждом обществе, является подчинение и подчинение. В семье взаимоотношения между родителями и детьми строятся на этом методе. В более крупных группах, независимо от того, являются ли они социальными или экономическими, отношения фиксированными на одной и той же основе. Даже при демократическом строе есть лидеры, которые отдают приказ, и последователи, которые подчиняются приказу. К примеру, кастовое общество - это стратифицированное общество, в котором группы населения занимают низкое или высокое положение. Когда отдельные лица или группы лиц обычно принимают свое относительное положение как факт, считается, что аккомодация достигла состояния совершенства.
Важность приспособления:
Приспособления - это способ, который позволяет людям работать вместе, нравится им это или нет. Общество вряд ли может существовать без приспособления. Поскольку конфликт нарушает социальную интеграцию, нарушает общественный порядок и наносит ущерб социальной стабильности, примирение имеет существенно важное значение для сдерживания конфликта и поддержания сотрудничества, которое является непременным условием социальной жизни.
Она не только уменьшает или контролирует конфликты, но и позволяет отдельным лицам и группам лиц адаптироваться к изменившимся условиям. Это основа социальной организации. Как заметил Берджесс: "Общественная организация - это совокупность приспособлений к прошлым и настоящим ситуациям. Все социальное наследие, традиции, чувства, культура, техника являются аккомодацией... ”
Приспособление создает условия для групповой жизни. Он незаменим в обществе с модемным комплексом. В аккомодации барьеры между сторонами были частично разрушены, социальная дистанция ослаблена и установлены официальные отношения, посредством которых группы могут работать вместе. Таким образом, для достижения социальной гармонии необходимо наличие приспособления. Она близка к сотрудничеству и конфликтам и поэтому должна учитывать тенденции в обеих областях.