Люди всегда не соответствуют нашим ожиданиям – такова наша природа. Когда ты видишь, что человек ведет себя не так, как ты привык или как тебе нужно, то ты разочаровываешься в нем.
Особенно это касается бизнеса, когда приходит к тебе команда и не может оправдать твоих ожиданий, когда они не профессиональны или когда не могут сделать или делают плохо свою работу. Ты постоянно задаешь себе вопрос: почему так? Почему ты вовремя платишь зарплату, даешь всю необходимую инфраструктуру, а они в ответ не хотят брать на себя ответственность, не хотят делать свою работу. Конечно, в такие моменты ты разочаровываешься в этих людях.
Но с другой стороны я понял, что нужно просто воспринимать людей такими, какие они есть. Если этот человек оказался в команде, то это только твоя проблема. Ведь именно ты его взял, это ты принял решение, что он будет работать с тобой, ты не дал ему каких-то инструментов, не научил его, не поставил перед ним цель.
Поэтому я считаю, что разочаровываться в людях нет смысла. Только мы принимаем решение, с кем нам общаться или вести бизнес. Только от нас зависит, будут ли эти люди оправдывать наши ожидания или нет. В один момент я понял, что это только моя ответственность, нужно не обвинять человека, а искать причину и быстро в ней разбираться. Тогда все будет хорошо. А так все люди индивидуальны: разные ценности и воспитание, к каждому нужен отдельный подход. Невозможно собрать вокруг себя только тех людей, которые будут соответствовать твоим требованиям и ожиданиям, это просто невозможно. Нужно подстраиваться и быть гибким.
А вы часто разочаровываетесь в людях?
Задавайте свои вопросы в комментариях, а также подписывайтесь на мой инстаграм и телеграм, ну, и помните про мои еженедельные ролики на YouTube