Выпивать на рабочем месте или появляться под “шефе” — это дурной тон.
Но жизнь есть жизнь она тоже диктует свои правила. Есть множество причин оказаться с запахом начиная от радостных событий (вы расстались с холостяцкой жизнью, родился ребёнок) и с точностью всё наоборот (у вас жена сбежала к другому). Да и самый незначительный “сабантуй” перед Новым годом в кругу своих коллег.
Кто не устраивает? Но если руководство компании строгое и ему не нравится такое поведение своих подчиненных. Ничего не поделаешь. Проступок есть проступок...
Но даже из такой бесспорной ситуации можно найти пути для защиты.
Во-первых, факт вашего состояния должен быть подвержен, как медицинским заключением, так и другими видами доказательств. И даже и это можно попытаться оспорить в суде, что небольшое количество алкоголя, не может повлиять на исполнение трудовой функции. И не может по смыслу закона повлечь наказание в виде увольнения.
Но, конечно, лучше не предоставлять своему работодателю лишний коз