Сегодня мы поговорим про так пугающую многих групповую динамику.
«Групповая динамика» всплывает обычно тогда, когда тебе страшно выходить на группу или когда группа выдает неадекватную (на твой взгляд) реакцию на твои действия.
Как ей управлять? Вот несколько ключевых моментов, которые вам надо знать про ГД:
▶️1. Люди, собравшись в группу, реагируют на ваши слова и действия, а также на слова и действия друг друга совсем не так, как делали бы это, находясь с вами один на один. Это зависит от состава самой группы, от времени, которое группа провела вместе, от ваших слов и действий, а также от внешних факторов.
▶️2. В начале тренинга группа всегда находится в напряжении: от того, что рядом много незнакомых людей и важно не упасть в грязь лицом, когда от тебя еще что-то хотят. Если группа знакомая, степень напряжения ниже, но оно все равно присутствует.
▶️3. В середине тренинга нормально появление споров и несогласий – люди уже освоились и вспомнили, зачем пришли. Споря, они выражают свое мнение, учатся, находят единомышленников.
▶️4. Ближе к концу тренинга нормально проявление усталости – психофизиологию никто не отменял, и организму требуется другой режим деятельности.
▶️5. Подбирайте упражнения, учитывая вышеперечисленные факторы, и группа будет реагировать «адекватно». Самые сложные задания – в начале и середине тренинга, попроще и творческие – ближе к концу.
▶️6. Вы не застрахованы от того, что кто-то накануне перегуляет в клубе или поругается со своей девушкой. Участник может быть в «неадеквате», даже если вы все делаете правильно.
▶️7. Управлять ГД = понимать состояние группы и уметь подобрать нужную активность для освоения темы.
____________________________________
Какие вопросы по тренерству еще осветить?