Срок выплаты пособий по уходу за ребенком хотят продлить с полутора до трех лет. Проект с новыми поправками уже рассматривается в Государственной Думе.
Если проект одобрят, пособие будет выплачиваться пока ребенку не исполнится три года. Данная поправка хорошо согласуется с нормами трудового законодательства, так как отпуск по уходу за ребенку предоставляется до 3 лет, а пособие выплачивается только до полутора лет.
Инициаторы поправки выступают за исправление несправедливости по отношению к гражданам, которые хотят больше времени уделить воспитанию ребенка. Сейчас для того, чтобы женщина официально могла получать пособие по беременности и родам, она должна быть официально трудоустроена, а работодатель должен уплачивать за нее взносы в Фонд социального страхования.
То есть выходит, что матери, которые на момент родов официально не трудоустроены, не получают никаких выплат вообще. В аналогичной ситуации находятся и студенты заочных и очно-заочных отделений.
Именно для этих категорий граждан инициаторы проекта и предусмотрели изменения. Теперь пособие по уход за ребенком смогут получать и:
- родители – студенты высших учебных заведений;
- женщины, работавшие в течение одного года за двухлетний период, который предшествовал обращению за пособием по уходу за ребенком.
Также начиная с 2020 года пособия на первого и второго ребенка смогут получать те граждане, чей доход на человека не превышает два прожиточных минимума на трудоспособного человека за 2 квартал 2019 года в соответствии с субъектом Российской Федерации.
На ежемесячное пособие по уходу за ребенком может претендовать только один из членов семьи, опекунов или родственников, которые на данный момент ухаживают за ребенком.
Расчёт пособий сотрудникам при рождении ребёнка в интернет-бухгалтерии «Моё дело» происходит в автоматическом режиме. Достаточно заполнить лишь несколько полей, после чего вы получите полный и наглядный расчёт пособия с пояснениями. Никаких затрат времени, никаких сложностей, никаких ошибок!
Получите бесплатный доступ и оцените все возможности сервиса.