Проходила я недавно собеседование в Сбербанке. На первый взгляд все выглядело вполне солидно — обещали и «белую» зарплату, и полис ДМС… но помилуйте, первое — это соблюдение элементарных требований закона, а медицинское страхование помимо ОМС сейчас предоставляет сотрудникам любая уважающая себя компания! Так что это не достоинства, а норма. Ну ладно, в этом норме соответствуют, зато что начинается дальше — это уму непостижимо.
Уже общение по телефону произвело весьма неприятное впечатление: сотрудница, ответившая мне, даже не пыталась скрыть свое раздражение и не соблюдала элементарных правил вежливости (сказать «Здравствуйте» — это, видимо, ниже ее достоинства).
Читай еще один крик души: Как я работала менеджером в компании «1001 тур»
В офисе дело обстояло ничуть не лучше. Беседовали со мной два сотрудника — женщина и мужчина, причем последний даже не соизволил представиться. Оба демонстрировали по отношению ко мне прямо-таки образцово-показательное хамство, хотя я ничем не оскорбила ни банк, ни лично их — я всего лишь рассказывала, где работала раньше и что входило в мои обязанности.
В конце концов, я не выдержала той агрессии по отношению ко мне, которую они даже не пытались скрывать, заявила все, что думаю по поводу их хамского отношения к соискателям, и ушла, не собираясь возвращаться. Уж если здесь так относятся к претендентам — страшно представить, какие издевательства терпят сотрудники!
А руководству Сбербанка хотелось бы посоветовать одно: каждый обиженный соискатель — это не просто потерянный сотрудник, это еще и потерянный клиент. Вряд ли человеку захочется воспользоваться услугами банка, где его оскорбили и унизили.
Читай еще один крик души: Работа в магазине «Много Мебели»
или Как проходит собеседование в Coral Travel
-----------------------------------------------------------------------------------------
Подписывайся на наш канал и следи за интересными историями из жизни обычных людей!