Как заставить людей работать с самоотдачей в 100%?
Наверное каждый предприниматель, руководитель задавал себе этот вопрос - как заставить "ИХ" работать? Посмотрим немного шире как заставить работать кого угодно и над чем угодно? Как заставить работать самого себя?
Ответ на данный вопрос достаточно простой - у любых действий должен быть СМЫСЛ.
Сказать просто, как понять? Постараюсь привести простой пример:
Пришел сотрудник Василий на работу, начальник ему говорит: - Василий твоя работа - копать большие ямы, за каждую яму я тебе дам 1000 рублей, пойдем я покажу тебе место, будешь копать. Пришли, Василий выкопал яму, начальник отдал ему 1000 рублей, и говорит - Завтра твоя работа будет эту яму закопать. И так Василий под присмотром начальника копает и закапывает месяц. Через месяц начальник говорит Василию - иди туда где мы раньше копали и продолжай капать и закапывать. Прошел месяц, у Василия болят руки, спина, грязно, возникает вопрос - Зачем я выкапываю эти ямы? Ведь потом мне их приходится закапывать? И ответ - мне же платят 1000 рублей за это, но для чего непонятно. В итоге Василий каждый день все меньше и меньше прикладывает усилий для выкапывания ямы, его никто не проверяет, смысла в своей работе он не видит, и заканчивается все тем, что Василий каждое утро берет лопату, уходит куда то, потом приходит и сообщает что работа сделана, берет 1000 рублей. Василий считает что он делает свою работу, Начальник считает что он делает свою работу. Всем здорово но ямы не выкапываются и не закапываются.
Надеюсь суть этой аналогии понятна - хочешь отдачи, нужен контроль, либо необходимо создавать условия при которых работник эмоционально заинтересован в результате работы, и понимает ее смысл. Тогда он будет делать ее с полной отдачей.
Если мы рассмотрим опыт мотивирования в "Советское время" то именно так и было. Люди работали не только за зарплату, их мотивация была гораздо более сложной - работали за товарищей, за коллектив, за страну, за идею.
Всем спасибо, если понравилась статья ставьте лайки, задавайте вопросы. Хотите капнуть глубже в эту тему? Постараюсь помочь.