В Госдуму всё-таки внесли на рассмотрение законопроект, согласно которому 31 декабря предлагается сделать выходным днем, эту информацию распространила пресс-служба одного из авторов документа, председателя комитета нижней палаты по труду и социальной защите Ярослава Нилова.
Законопроект о выходном дне 31 декабря является компромиссным вариантом, позволит соблюсти баланс интересов между работниками, работодателями и профсоюзами. Такие аргументы приводят авторы внесенного законопроекта.
В проекте уточняется, что 31 декабря будет оставаться выходным, если не является таковым по календарю. При этом в законопроекте отмечается, что общее число нерабочих праздничных дней должно сохраниться в установленном Трудовом кодексом объеме. Выходные надо переносить так, чтобы последний день года был нерабочим, если не является выходным согласно производственному календарю, считают инициаторы.
Сейчас работники могут отдохнуть в рабочий день 31 декабря 2019 года, если работодатель даст им дополнительный выходной, так же можно воспользоваться оставшимися отпускными днями или взять предусмотренный за сверхурочную работу отгул. Перенос выходных дней может произойти только согласно федеральному закону или решению правительства РФ.
В уходящем году 31 декабря выпадает на вторник. В Томской области по просьбе женщин рабочий день перенесли с 31 декабря на субботу, 28 декабря. Подавляющее большинство жителей России одобряют идею перенести рабочий день 31 декабря на выходной день 28 декабря (суббота).