Я уже писал, что руковожу небольшим департаментом в средних размеров компании. Ничего особенного.
В представлении многих жителей регионов я стандартный москвич-бездельник с зарплатой слегка за 100 :)
И периодически я расширяю свой департамент, потому что задач становится всё больше, компания подрастает. Зарплаты не очень большие (судя по комментариям, это шок для жителей регионов). Но ребята работают и им нравится. Думаю, невысокие зарплаты частично компенсируются интересной работой и быстрым профессиональным ростом.
Перейдём к собеседованию
Девушка из Омска (сразу вспоминается мем - "не пытайтесь покинуть Омск"), хотел пошутить, но решил, что пока неуместно, вот если возьмём а работу - тогда и нашутимся.
Девушка приятная. Выглядит в хорошем смысле по-московски: выдержанный стиль, не слишком кэжуал и не слишком официально. Ведёт себя в меру раскованно и вообще располагает к общению.
Но у нас не клиентская работа, нас больше интересуют аналитические способности и умение складывать слова в интересные предложения
Опыта нет вообще
Мы таких и ищем, потому что всё равно придётся обучать специфике. А обучать проще, чем переучивать. Плюс человек без опыта, как правило, хочет меньше денег на старте. Потом, конечно, придётся повышать зарплату, если будет хорошо работать. Но должен пройти хотя бы год.
Оля, которая пришла к нам на собеседование, опыта не имела вообще. Но схватывала довольно быстро, на многие вопросы отвечала правильно.
Вообще с ней приятно было общаться. Единственное, что меня смущало, это то, что она курит. Но, по её заверениям, бросает и планирует до нового года закрыть этот вопрос
Всё шло хорошо, пока не заговорили о деньгах
Оля заявила, что, ну так уж и быть, согласна на 80 тысяч в месяц на испытательный срок, и то только потому, что мы ей нравимся, приятный офис и от дома (она снимает комнату в центре) не сильно далеко.
Тут мы выпали в осадок, потому что на такую позицию без опыта даём на первый год 35 тысяч. И люди приходят, хорошо работают, многие растут по деньгам и должности внутри компании.
После испытательного срока Оля хотела "минимум 90, но в идеале 100".
Почему именно столько?
Спросил я. Ответ обескуражил "Ну слушайте, это же Москва, тут всё дорого, мне чтобы более-менее жить нормально, нужно столько. Насколько мне известно, меньше тут только гастарбайтеры на стройке получают".
Ох уж эти мифы о Москве... Ох уж эти ожидания и рассказы в интернете
Я не стал тянуть. Сказал сразу, что обычно даём 35, но ей готовы дать 40, потому что видим перспективы и нам бы хотелось, чтобы она у нас работала.
Оля вежливо отказалась, попрощались.
Через 2 недели попросил коллегу ей набрать, спросить, не передумала ли, как идут поиски работы. И знаете что? Она уже готова была прийти на 50, но для нас это дорого, 40 на первый год для человека без опыта - потолок. Сказала, что подумает.
Больше мы ей не перезванивали. Думаю, на 45-50 она найдёт что-нибудь, девушка толковая. Через неделю мы взяли отличного сотрудника на 35 на первый год.
Такие вот зарплаты в Москве. Вот так ожидания разбиваются о реальность. "Покорять" Москву без опыта - трудный путь, иногда больше похожий на лотерею.
Не стесняйтесь, высказывайтесь!