Детские сады посещают не только дети, у которых родители с утра до ночи находятся на работе. Есть и родители с более свободным графиком, чьи дети, посещают дошкольное учреждение, например, для лучшей социализации или по каким-то другим причинам. Чаще всего именно в таких случаях может возникнуть следующая проблема. Родитель имеет возможность отводить ребёнка на какие-то дополнительные занятия или секции в течение дня, а руководство детского сада не разрешает забирать ребёнка в течение дня (особенно это касается случаев, когда родитель готов только на пару часов забрать ребёнка, а затем снова привести его в детский сад).
Заведующие детских садов имеют законное право не отпускать ребёнка с территории детского сада: в каждом дошкольном учреждении существует свой распорядок дня. Когда родители подписывают договор с детским садом, то они обязуются его соблюдать. Поэтому заведующие правы, когда не соглашаются постоянно отпускать ребёнка на занятия без какого-либо документального оформления. В противном случае – это нарушение режима детского сада (здесь нарушителями становятся все: и заведующая, т.к. не следит за порядком, и родители, т.к. не соблюдают условия договора).
Но вышеуказанное не значит, что ситуацию надо доводить до абсурда, и ребёнок должен быть лишен спортивных секций или других дополнительных занятий из-за детского сада. Как указано в Семейном кодексе РФ (статья 63) родители имеют преимущественное право на обучение и воспитание детей перед другими лицами. Поэтому только родители решают: нужно ли их сыну посещать секцию футбола или дочери ходить на подготовительные занятия в музыкальную школу, а никак не заведующей детским садом.
Что же делать, чтобы и Семейный кодекс РФ соблюсти, и распорядок дня детского сада не нарушить? Родителям необходимо заключить дополнительное соглашения к договору с детским садом, в котором прописать режим посещения именно для своего ребёнка. В таком случае, все должны быть довольны: и режим оформлен документально, и ребёнок на занятия ходит.
Может ли заведующая отказать в заключение такого дополнительного соглашения? На практике, оказывается, что может. Но весомый аргумент для такого поведения только один – сделать родителям гадость. Если разговоры с заведующей не приносят нужного результата, то необходимо обращаться в отдел образования с просьбой содействовать в заключение доп.соглашения к договору. В дальнейшем, можно и через суд заставить детский сад заключить это доп.соглашения. Однако, хочется верить, что по данному вопросу в суд не придётся идти ни одному родителю.
