Коротко о важном: зачем нам нужны благодетельные предприниматели. Без них не было бы рабочих мест—это раз. Прошу оценить козырные рабочие места: даже одноногие инвалиды могут ездить на “личном передвижном средстве” и доставлять еду за...еду.
Однако полуголодные и злые мужланы, неспособные по достоинству оценить все вышеперечисленные благодеяния—работу за гроши, “личные передвижные средства” и вообще возможности!—часто незаметно подъедают доставляемые харчи.
Но разве можно винить частных—и честных!—собственников? Только неблагодарных нищебродов, конечно же.
Или прекрасная работа на фабриках за те же гроши. Разве предприниматели где-то обещали, что будут нас развлекать и заботиться о том, чтобы труд приносил удовольствие? Работа есть работа.
В целом работники мировой армии труда практически поголовно—90% наемной братии в двухстах странах мира—не находят удовлетворения в трудовой деятельности и, можно сказать, ненавидят свою работу. Налицо глобальная неблагодарность и бесчувственность!
Помимо необходимости создания рабочих мест, наши работодатели сталкиваются с огромным риском—это два. Например, открыл гражданин ресторан. Вложил капиталы, а какой-нибудь сиволапый официант устраивается на все готовенькое и пусть даже получает ниже минимальной зарплаты, зато может рассчитывать на щедрые чаевые от клиентов.
И тут неотесанный валенок, который сам не догадался открыть ресторан, разливает красное вино на дорогую сумочку клиента. А сумочка от Hermès, между прочим, и стоит $30 тыс. Кто должен платить за испорченную дизайнерскую вещь?
Конечно, чурбан-официант, ибо предприниматели уже и и без того натерпелись всей братией. Наконец, несчастные буржуа увидят хоть какой-то просвет в жизни, поскольку вышеописанная история имела место в реальности, и адвокаты дорогого ресторана в одном из загородных клубов Нью Джерзи нашли способ как подать перекрестный иск в суд против наемного работника после того, как собственников ресторана засудила привередливая клиентка, приволокшаяся в их харчевню со своей редкой сумочкой, стоимость которой превышает годовую зарплату этого самого официанта.
Так что, к счастью, и это непосильная тягота может быть хоть немного ослаблена в отношении наших благодетелей, на которых весь мир держится.
Еще один случай— из Австралии. Там в одном районе случились пожары и местные власти оповестили всех жителей района и местных работников о необходимости эвакуации. Но почему всегда одни только предприниматели должны рисковать? Ведь в данном случае не кто иные, как они потреяют значительный доход от продаж своей баланды с пойлом.
Поэтому руководство местного “Макдональдса” велели наемным работникам—опять низкооплачиваемой рабочей силе, но что с того?—оставаться на рабочих местах и продолжать работать, пока все кругом не сгорит дотла, очевидно. Неблагодарные холопы самовольно покинули заведение. А могли бы продать парочку бургеров другим эвакуирующимся.
Вот такие весьма полезные элементы экономической системы—частные собственники, которые подвергаются невероятным испытаниям и терпят страдания. Но разве они уже не намучались достаточно со всей этой назойливой нерадивой армией наемного труда? Возможно, настала пора снять с них этот непосильный крест. Я имею в виду владение средствами производства.