Найти тему
HR-эксперт

Кратко: что такое коучинг и зачем он?

Фото Кристин Хьюм на Unsplash
Фото Кристин Хьюм на Unsplash

Как ни странно, мне довольно часто приходится отвечать на вопрос: А что такое коучинг и зачем он вообще нужен?

Различные источники дают совершенно непохожие, и иногда даже противоречивые ответы.

Вот определение коучинга, которое мне нравится:

Коучинг – это технология и искусство, направленные на достижение клиентом исключительных результатов с помощью расширения им осознанности и активизации личностных ресурсов.

Для компаний коучинг – это один из инструментов развития персонала, для конкретных людей – один из методов личностного развития и совершенствования.

Суть коучинга в том, чтобы помочь клиенту взглянуть на его вопрос с нового для него фокуса, расширить его видение, и за счет этого найти ответы на важные для клиента вопросы.

При этом важно, что клиент находит ответы, подходящие именно ему, поскольку ищет их сам, а не действует по подсказкам.

Партнерское взаимодействие между клиентом и коучем, направленное на создание поддерживающей и стимулирующей среды общения, помогает клиенту достигать выдающихся результатов в своей жизни.

Чем работа с коучем отличается от работы с психологом, я расскажу в одной из следующих статей.

Спасибо, что читаете мой канал! Я рада вам!

Если вам понравилась статья, поставьте, пожалуйста, лайк.

Нажмите кнопку Подписаться, чтобы узнавать о новых публикациях.

Поделитесь с друзьями в социальных сетях, возможно, им тоже будет интересно.

Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100043749122480

VK: https://vk.com/id570655839