В моем случае начальник - самодура. Когда я пришла в новый детский сад (я воспитатель), меня сразу предупредили, что заведующая с тяжёлым характером. Но мне всегда казалось, что если ты добросовестно работаешь, вкладываешь душу, то никаких проблем не будет. Это она на бездельников кричит, а я же не такая, я не лентяйка, да и работу свою люблю. Какие могут быть проблемы? Как я была наивна...
Все давно привыкли, что заведующая кричит так, что слышно даже в самой дальней группе или открывает дверь с такой силой, что та впечатыватся в стену.
К мелким придиркам и наездам на пустом месте я привыкла быстро. Но аппетиты заведующей росли. Однажды она в приказном тоне сказала мне, что я должна двигать мебель и мыть полы. В тот момент я была на 14 неделе беременности, все об этом знали. Я воспитатель, а не нянечка, моя обязанность следить за детьми, а не мыть полы. Я и так работала в 2 смены одна, потому что моя сменщица еще в начале года ушла. Но нянек, конечно, не хватало и она решила, что можно просто заставить меня.
Я всегда почему-то искала ей оправдание, списывая все на усталость. Такая ответственная работа накладывает отпечаток на характер. Но потом я поняла: чтобы я ни делала, я все равно огребу. Как-то утром встретив ее в коридоре, я услышала претензии в свой адрес, что я без ее ведома вытащила театр к кабинету медсестры. В тот момент я не могла понять ,что происходит. Я вышла в первый день после больничного и о каком театре идёт речь? Я начала что-то лепетать, оправдываться. Заведующая, не сдерживая себя, высказала все, что думает обо мне. На следующий день, когда я рассказала об этом воспитателю из соседней группы (она подменяла меня), я получила ответ, что заведующая сама ее попросила вынести все к кабинету медсестры, аргументируя, что все это надо менять. И тут пазл сложился.
Об меня вытирали ноги при моём молчаливом согласии. Я сама позволяла так с собой обращаться. Со временем я поняла, что не нужно уподобляться поведению самодура, чтобы отстоять свою позицию, самое главное — научиться стряхивать с себя тот липкий страх, которым Вас будут пытаться обмазать. Достойный ответ наверняка застигнит врасплох, а если начнёшь оправдываться - ты пропал. И поменьше вступайте в словесные перепалки. Такие начальники — опытные демагоги и блестящие ораторы, беспардонно и умело сбивающие с толку. Говорите в холодно-сдержанном тоне, покажите, что вы воспитаны. Некультурное поведение – это признак низкого интеллектуального развития.
Я не призываю Вас громко хлопать дверью и отказываться работать. Просто подготовьте себя к определенному стилю поведения, если руководитель-тиран, нужно сразу чётко обозначить свои границы и показать, что не позволите вытирать об себя ноги. Позволив один раз, очень сложно потом противостоять. Не будьте как я! Выходите из зоны комфорта!
PS из этого сада я потом все же ушла со скандалом, но это отдельная история :)