Каждый из нас сталкивался с поиском работы неоднократно.
Казалось бы всё просто, зайди на крупные сайты по поиску работы, составь толковое резюме и получай приглашения!
Но кому не знакома ситуация, когда ты отослал резюме, где только можно, а оно даже не просмотрено!
Раздражает и злит такое положение вещей. Почему так происходит?
Раскрою секрет. Работодатели не виноваты.
Они очень даже хотят пригласить Вас на работу, но есть два момента:
1. На хорошую вакансию огромное количество откликов, выбрать претендентов для собеседования - долгая и кропотливая работа, многие резюме просто пропускают, упрощая себе выбор.
А среди них может оказаться и Ваше резюме.
2. Второй, наиболее значимый, момент заключается в том, что за просмотр данных одного кандидата работодатель должен заплатить немаленькую сумму. И совершенно неизвестно подойдет ли этот кандидат, т.к. невозможно посмотреть ни фото, ни даже пол человека.
С одной стороны это справедливо, чтобы все были в равных условиях, но что на практике?
Что же мы можем сделать? Как выделиться среди конкурентов и получить заветное приглашение?
Выход есть. Предприимчивые люди смекнули, что в тексте резюме можно оставить ссылку, например, на свой аккаунт в социальных сетях, используя которую, работодатель может увидеть Ваши фотографии, интересы и так далее. А также связаться через личные сообщения либо по телефону, если он указан.
Указав эти данные, Вы повысите шансы быть приглашенным на 90%. Конечно, не забывайте о составлении грамотного резюме и должной подготовки к собеседованию.
Успешного трудоустройства! Пишите к комментарии делали ли так и был ли эффект!