Здравствуй мой друг. Сегодня 18.11.2019, я решил сделать новую запись в дневнике. Что произошло после последней публикации? Что планирую сделать? Что нужно сделать читателю, чтобы порадовать автора? Поставить лайк. Подписаться. Поделиться с друзьями. Почитать другие записи автора. Предыдущая запись в дневнике_______________Следующая запись в дневнике
Здравствуй мой друг. Сегодня 18.11.2019, я решил сделать новую запись в дневнике. Что произошло после последней публикации? Что планирую сделать? Что нужно сделать читателю, чтобы порадовать автора? Поставить лайк. Подписаться. Поделиться с друзьями. Почитать другие записи автора. Предыдущая запись в дневнике_______________Следующая запись в дневнике
...Читать далее
Оглавление
Няня с ребенком. Картинка из интернета.
Здравствуй мой друг. Сегодня 18.11.2019, я решил сделать новую запись в дневнике.
Что произошло после последней публикации?
- Поиск няни, очень веселое занятие. Мы ищем няню до 35 лет, а это сразу откидывает очень много кандидатов, например из 30 откликов, только 6 человек моложе 35 лет. Т.к. нам нужно 2 няни для графика неделя через неделю, то мы сразу говорим о схеме оплаты. Берем зарплату за месяц и делим ее на количество рабочих дней по производственному календарю, это мы получили сумму за смену в этом месяце, потом мы умножаем на количество отработанных смен. Для меня это очень прозрачная и простая схема оплаты, но одна из кандидатов сообщила, что это схема обманчивая и я хочу ее обмануть. Мол я злой работодатель. Я у нее спросил, почему она так считает, она ответила, что привыкла получать деньги за отработанные часы и ей не нравится умножать и делить. Я уже понял, что это не наш кандидат, но любопытство мое взяло вверх. Я спросил у нее, понимает ли она, что в январе, феврале и мае, по ее схеме, она получит минимум денег, т.к. рабочих дней меньше. Ответ меня добил и я перестал с ней общаться. Она ответила, "Если мы договорились на оплату на 30 000 рублей в месяц и я отработала на меньшею сумму, то работодатель должен доплатить до 30 000 рублей". Вы серьезно? Сначала говорим о справедливости оплаты, но если работник отработал меньше, то я должен ему доплатить, а если работник переработал, то он мне не платит, где справедливость?
- На выходных были гости с детьми. Т.к. мой карапуз наигрался на столько, что уснул уже в 19:00 и с ним можно было делать, все что угодна. Например сменить памперсы и переодеть штаны. Но потом маме пришлось ночью с ним гулять ночью, т.к. ребенок выспался.
- Т.к. мы наготовили много еды для гостей, а нам в будни привозят порционную еду, то мы отдали всю еду гостям, за что получили сравнение с бабушкой, от которой сложно уйти с пустыми руками.
- В minecraft снова потратил полсотни инструментов, но почти выравнил гору, еще 1 вечер и будет закончено, потом буду выравнивать оставшиеся 3 зоны.
- Пока по youtube сохраняется отставание в одну неделю, но я тоже работаю над этим.
Что планирую сделать?
- Добить гору в minecraft и возможно построить/перестроить дом.
- Попробовать сократить отставание на youtube.
- Закрыть тему с нянями для ребенка.
- Отработать длинную рабочую смену.
Что нужно сделать читателю, чтобы порадовать автора?
Поставить лайк.
Подписаться.
Поделиться с друзьями.
Почитать другие записи автора.
Предыдущая запись в дневнике_______________Следующая запись в дневнике