В актовом зале средней общеобразовательной школы № 5 прошёл семинар для руководителей и специалистов отдела кадров предприятий и организаций города Лангепаса. В ходе семинара были затронуты темы изменений в пенсионном законодательстве и заблаговременной работы с гражданами предпенсионного возраста.
Семинар прошёл под руководством начальника межрайонного УПФР в г.Покачи - Ирины Ивановны Дробитько. Вопросы проведения заблаговременной работы осветила заместитель начальника ГУ – УПФР в г. Покачи- Виктория Васильевна Рышкова.
Участникам семинара напомнили об обязанности работодателей с 1 января 2020 года представлять в информационную систему Пенсионного фонда России сведения о трудовой деятельности работников и об административной ответственности за нарушение сроков представления сведений либо представление неполных или недостоверных сведений.
Сотрудники Пенсионного фонда рассказали о переходе на электронные трудовые книжки, которое должно начаться с 2020 года и дали разъяснения , что для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека.
" Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки. Остальные граждане в течение 2020 года смогут подать заявление работодателю в произвольной форме о сохранении бумажной трудовой книжки. В этом случае работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию. Югорчане, которые до конца 2020 года не подадут заявление работодателю о сохранении бумажной трудовой книжки, получат ее на руки. Сведения об их трудовой деятельности начиная с 2021 года будут формироваться только в цифровом формате, "- отметила Ирина Дробитько.