Как-то попалась мне статья о том, что собственнику бизнеса, при всех налаженных процессах, нельзя расслабляться и перекладывать все ключевые моменты на управляющего, менеджера, топ-менеджера.... Вспомнился один случай из жизни моего товарища. Устроился он на работу менеджером. Контора не ахти какая, все выплаты серые, стажа нет, собственник, он же управляющий - а-ля браток из 90-х. Контингент соответствующий - ранее судимые, или почти несудимые (я так называю тех, кто был осужден, но без лишения свободы), за малозначительные преступления. Контора занималась аутсорсингом, поставляла грузчиков на разгрузочно-погрузочные работы, разнорабочих на стройки, ну и тому подобное. Мой товарищ распределял заказы, размещал объявления в разных источниках.... Получал он за свою не сложную, в общем-то, работу, в пределах 25 тысяч. При этом у него был относительно неполный рабочий день и относительно свободный график. И со временем как-то стало получаться так, что, помимо распределения заказов и размещ