Иногда на интервью я сталкивалась с анекдотическими ситуациями, вот одна из них.
Во время собеседования потенциальный руководитель с неподдельной печалью в голосе сообщил:
- Знаете, я уже устал менять сотрудника на этой позиции, каждый год меняю, и так три раза!
Затем он посмотрел на меня полупечально-полувопросительно и взял мхатовскую паузу.
Я тоже взяла паузу, но не выдержала и спросила : в чем же дело, что происходит с сотрудниками?
- Беременеют, вы представляете, в декрет уходят! - ответил мне руководитель.
Затем потенциальный руководитель осведомился, могу ли я ему гарантировать, что я в декрет не уйду. Но кто же такое может гарантировать? Наверное, только мужчина. Точнее, конечно, женщина может гарантировать на словах все, что угодно, но и уйти разумеется может тоже.
С той организацией у меня, как говорится, не срослось, и вряд ли по причине метафизических гарантий «не уходить в декрет». Уже в процессе переговоров стало ясно, что мы не подходим друг другу.
А какие у вас были забавные ситуации на собеседованиях? Поделитесь в комментариях!