Сегодня редко встретишь человека, который полноценно себя чувствует на своем рабочем месте. Почему так происходит? Из-за несовершенства системы высшего образования или недостатка рабочих мест? Давайте разберемся. Как правило, все руководители крупных компаний имеют солидное образование, большие возможности для развития, в дальнейшем, является ли образование залогом успеха в профессиональной среде. Увы, не всегда. Зачастую, даже очень образованные люди трудятся вовсе не в той области, в которой получали образование. Это, безусловно, связано с недостатком рабочих мест, отсутствием опыта и мотивации на достижение плодотворного результата. Нереализованные возможности, недостаток стимула к раскрытию своего потенциала толкают человека на занятие не слишком высоких должностей, что сказывается на уровне его жизни. Сегодня очень востребованы профессии, связанные с инженерией, высокими технологиями, информационной безопасностью и обслуживанием интеллектуальных платформ. Однако соответствующе