Все наверное знают, что в условиях Крайнего Севера работать не совсем легко, учитывая тяжелые погодные условия, а еще эти бесконечные полярные дни и беспроглядные полярные ночи...
Но в виде компенсации ( на лекарства наверное и витамины), в зарплатном листке тебе приплюсовывают, так называемый, районный коэффициент и северные надбавки (в народе "полярки"), а еще тебе полагается отпуск, продолжительностью 52 календарных дня.
За эти полярки я никак не успокоюсь, у меня же их нет! Получается, работаю в тех же условиях, что и мои коллеги, но получаю почти в 2 раза меньше лишь потому, что "не повезло" родиться на Севере! И еще интересно, "полярки" значит они мне не платят, но отпуск положен 52 дня как и всем..
А разве мне не нужно ходить в те же самые магазины, покупать продукты по "северным" ценам и платить за отопление круглый год?
Но сейчас не об этом...
Как раз началось распределение отпусков на 2020 год. Удивительно, но мало кто из "старичков" захотел поставить себе отпуск летом ( большей популярностью пользуется май и сентябрь, а то им жарко).
Ну написали мы свои пожелания чтобы не пересекаться и друг дружку не подставлять, смотрю - а на июль только один желающий, в то время как в другие месяцы свободно может отсутствовать 2, а то и 3 человека. А думаю поставлю себе пару недель на июль, чтобы домой на юг съездить...
И что? После корректировки начальством у меня отпуск в январе и в весной, и это при том, что на работу я устроилась в июне 2019 года! Получается и года не отработаю, зато 52 дня отгуляю☺
На вопрос "почему нельзя в июле?" было сказано - "не положено и это не обсуждается". Лето можно себе позволить лишь один раз в 2 года!
А ничего, что никто не хочет этим вашим летом в отпуск идти? А все равно - такие правила. Это как называется? Чтобы еще раз подчеркнуть, что ты раб, но если что-то не устраивает, то никто не держит!?
К слову, и это не в какой-то "шарашкиной конторе" такие дела, а в государственном учреждении!