От того, какими качествами обладает руководитель компании или предприятия зависит многое: эффективность развития, комфортность внутренней среды в коллективе, финансовое благополучие сотрудников. Работать под руководством Скорпионов очень нелегко. Сами по себе целеустремленные, жесткие, настоящие борцы, они требуют максимальной самоотдачи от работников. С другой стороны, они всегда готовы идти навстречу перспективным сотрудникам, обеспечивая им лучшие условия труда и финансовое вознаграждение.
Как расположить к себе руководителя-Скорпиона
Самое главное, что ценят Скорпионы-начальники в своих подчиненных – принятие и соблюдение всех направлений деятельности компании, ее целей и правил. Чтобы расположить к себе руководителя, нужно продемонстрировать ему искреннее единомыслие, желание следовать указаниям и добиваться результатов.
Скорпионы очень тонко чувствуют ложь, поэтому добиться их доверия очень сложно. Но, если Скорпион вам доверяет, значит, вы – его человек и приняты в команду. Он достаточно подозрителен и не склонен верить на слово, поэтому, чтобы заслужить уважение начальника, каждое свое действие или предложение подтверждайте исчерпывающей информацией, доказывающей правильность изысканий.
Важные советы, как вести себя со Скорпионом-руководителем:
1. Не заискивайте – он сразу же почувствует неискренность и перестанет доверять.
2. Не просите повышения зарплаты – докажите свою ценность для компании деятельностью.
3. Информируйте Скорпиона обо всем, что происходит в поднадзорной вам сфере, чтобы он мог планировать дальнейшую стратегию.
4. Никогда не проводите сделки и финансовые махинации за спиной начальника – Скорпион очень быстро выявит их и переведет вас во враги.
5. Не лезьте на рожон и контролируйте собственные эмоции – Скорпионы не любят выскочек.
6. Не обсуждайте его решения и не сплетничайте с коллегами о личной жизни начальника в курилке, узнав об этом, он перестанет вас замечать и крест над карьерой повиснет сам по себе.
7. Продемонстрируйте свои деловые качества, компетентность в профессиональных вопросах и трудоспособность – это самые ценные для Скорпиона-руководителя качества сотрудника.
Если руководитель, рожденный под этим знаком Зодиака, не устраивает «разносы» на совещаниях и не кричит, плюясь слюной, это не значит, что его все устраивает. Скорпионы все подмечают и делают выводы, о которых вы обязательно узнаете, когда придет время.