Классическая Россия: вакансий всё больше, а зарплаты всё ниже
Как сообщает ежедневная газета "Коммерсант", в 2019 году на российском рынке труда было больше рабочих мест, чем в предыдущем году. Однако при низкой заработной плате ничего не изменилось.
Это двойственная картина недавних исследований состояния российского рынка труда. В то время как российскому населению стало значительно легче находить новые рабочие места, уровень дохода, похоже, остается на низком уровне.
Аналитики кадрового консалтинга Unity в своих исследованиях приходят к выводу, что предложение работы на российском рынке труда в 2019 году значительно улучшилось по сравнению с предыдущим годом. По их оценкам, количество предлагаемых рабочих мест увеличится на 10-15 процентов. Основную ответственность несет растущий спрос на специализированных работников. Менеджеры по персоналу все чаще ищут квалифицированных работников, таких как руководители производства или IT-специалисты. Также на 2020 год Unity прогнозирует растущую нехватку специалистов для большинства секторов экономики.
В дополнение к оценкам Unity, результаты исследований исследовательского института Romir указывают на дальнейшую положительную динамику на российском рынке труда. Согласно опросу, проведенному в 2017 году, доля людей, которые добровольно или принудительно сменили работу, упала с 23 до 9 процентов. Кроме того, большинство уволенных россиян нашли новую работу за очень короткое время: по словам Ромира, четверым из каждых пяти уволенных людей требовалось максимум полтора месяца, чтобы вернуться на работу. Как отмечает компания в своем отчете, это является запетным улучшением по сравнению с предыдущими годами.
Вряд ли будут какие-либо изменения в заработной плате ниже прожиточного минимума (куда ещё душить?!)
Однако, что касается уровня зарплат в России, нет причин для радости. Действительно, согласно опросу Romir, число компаний со сниженной зарплатой сократилось вдвое с 18 до 9 процентов. Но также процент увеличения заработной платы снизился с 13 процентов в предыдущем году до 8 процентов. Таким образом, уровень дохода теперь более или менее на месте. По оценкам Российской академии наук, потребуется еще три года, чтобы вывести темпы роста реальной заработной платы на докризисный уровень 2013 года (6 процентов).
В результате, особенно низкие доходы можно найти в сфере образования и здравоохранения. В первом случае пятая часть работников получает прожиточный минимум, во втором - одна десятая. В обоих случаях более половины работников не превышают двух низких зарплат. Практически ни в одном секторе экономики не было отмечено значительного сокращения числа работников, обеспечивающих натуральное хозяйство.
Не забывайте подписываться на канал, ставить лайки и оставлять комментарии, это очень сильно помогает развитию канала!