Для работников некоторых учреждений бюджетной сферы, в частности медиков, стало привычным делом что перед Новым годом в последние два месяца они получают меньшую зарплату, чем получали на протяжении года, даже если отрабатывали такое же количество часов. А происходит это по понятным причинам.
Руководству больниц и поликлиник нужно хорошенько отдохнуть, заплатить за учёбу детей, съездить в новогодние праздники позагорать, поэтому и не хватает средств платить зарплату. В отделении должно работать 26 сотрудников, по факту работает 14 на ставку 1.25, спрашивается куда уходят остальные средства. На подпись дают табели и ведомости в которых указаны совсем другие цифры нежили в расчётке. А спросишь почему в этом месяце так мало заплатили, ответят: "Скажите спасибо что хоть столько заплатили!" И на любой вопрос и негодование тоже ответ один: "Никто не держит, не нравится увольняйся".
Получив расчётки - люди чуть не плачут от безысходности, не понимая как им быть. Причем расчётки выдаются чаще всего, чуть-ли не в день зарплаты, чтобы не было времени разобраться. Ведь человек уже мысленно распланировал как он потратит зарплату, но не тут то было. И я уверен что такая ситуация не только в отдельно взятой мной поликлинике, а подобное творится повсеместно. Создаётся ощущение что это всё делается специально или просто человеческая жадность, но итог один - последствия будут не самые лучшие.