Токсичные люди – часто встречающаяся тема. И сегодня поговорим о токсичных коллегах.
Поэтому хочется поделиться своим опытом о пребывании в «банке с пауками»))).
Как то по молодости у меня тоже был опыт работы в токсичном коллективе, мне повезло, что это было всего три месяца, и была перспектива уйти в другое место, что в итоге и получилось. На большее меня бы просто не хватило физически. В маленьком коллективе, токсичный начальник и два токсичных коллеги, с ядовитостью разной степени тяжести – это аттракцион точно не для впечатлительных и эмпатичных людей. На первом собеседовании, руководитель почти сразу попытался взять меня в оборот и намекнуть какие у него ненадежные и ленивые сотрудники, мол, вся надежда на новые кадры, свежую кровь, ага. В первый же рабочий день, ко мне подкатили по очереди мои «необычные» коллеги и попытались проделать то же, что и начальник - успеть рассказать обо всех других сотрудниках нелицеприятные факты и сплетни, уже открыто, не особо стесняясь в комментариях. Сразу целая компания токсичных, это большая редкость. Обычно им не комфортно с себе подобными. Опыт работы с таким типом людей у меня отсутствовал, поэтому некоторые вещи шокировали. Каждое утро, мне приходилось заставлять себя ехать на работу, каждый рабочий день для меня был пыткой. Даже на физическом уровне, приду в офис - сразу резко падает давление, и так все время работы в том «замечательном месте». И атмосфера там, конечно оставляла желать лучшего. Постоянные «интриги, сплетни, расследования», жалобы начальству на всех и все подряд. В самом помещении постоянно чувствовалось напряжение, которое постепенно возрастало к моменту выдачи зарплат и бонусов. Продуктивность от работы в таком состоянии, сильно страдала. В общем, опыт был довольно интересный и познавательный с точки зрения анализа разных типажей, хотя и энергозатратный.
Итак, начнем разбирать токсичных коллег, как их определить.
Если на работе вам становиться не по себе, появляется тревожность, и вы чувствуете себя «обесточенным по полной программе», рассеянным, забывчивым, то скорей всего вы работаете с токсичными коллегами.
Один из самых ярких признаков, это их втираемость в доверие. Особенно к новым сотрудникам. Им надо первым успеть рассказать вам обо всех, и разумеется не о лучших качествах.
Токсичный сотрудник обожает поддерживать атмосферу напряга в коллективе. И этого эффекта он добивается разными способами. В такой обстановке, тяжело сосредоточиться и быть максимально продуктивным, внутреннее состояние - перегрузки. Кто сталкивался, тот знает по себе как это.
И куда ж без сплетен и интриг. Токсичные коллеги постоянно перемывают кому то кости, стараются «подмочить» чью то репутацию, оклеветать, критиковать, наговорить гадостей, расстроить.
Их фирменная фишка «присаживаться на уши» окружающим, и совершенно бессовестно занимать время других людей своей персоной отвлекая от работы. Жалуются на жизнь «Мир жесток, жизнь ужасна, все вокруг плохие», постоянно пророчат какой-то негатив «ох, не сдадим мы план… ох лишат нас премии… ох уволят меня (тебя, его)». Создают патологическую обстановку.
Рядом с токсичными коллегами, настроение портиться без видимых причин, общее самочувствие тоже может ухудшаться, появляется усталость, может возникнуть раздражение и агрессия. Но самое плохое в этом списке то, что с токсичными коллегами, вы всегда, ВСЕГДА будете чувствовать вину. Может быть и такое «чувство вины лайт», фоновое, особенно незаметное, а может быть просто четкое и всеобъемлющее. Так и до депрессии недалеко.
Иногда рядом с токсичным коллегой человек становиться нервозным и суетливым, желает угодить, сам того не понимая. И все это происходит без видимых причин.
Токсичные патологически завистливы. Поэтому они не радуются за других людей. От чужих достижений у токсичного коллеги, как правило, настроение сильно портиться. Вследствие этого, токсичный начинает плести свои интриги и рассеивать свой яд в коллективе.
Токсичные коллеги обожают манипулировать, создавать конфликтные ситуации на ровном месте. Их хлебом не корми, дай только стравить и рассорить кого-то из персонала. Да так изящно, что токсичный совсем не причем оказывается.
Обесценивают других, постоянно принижая их заслуги.
Часто они преподносят себя эдакими живчиками, «душа-компаниями», фонтанируют энергией и распространяются о своих подвигах.
Они мастера преувеличений. Могут часами рассказывать о своих героических заслугах перед компанией, как он один – одинешенек, в рукопашную, всю контору вместе с начальником на своих плечах в светлое будущее прет, к неминуемому процветанию, другие же лодыри позорные только мешают проявлять его героизм.
Да, так же они легко переходят на личности. Любое разногласие по рабочей теме, они тут же переносят на личностные конфликты. Вообще для них нормально кого то недолюбливать или быть с кем то «на ножах».
Токс крайне самоуверен, и всегда прав. Что бы ни произошло.
Токсичные врут и выкручиваются. И потом скажут, что вы неправильно его поняли «А вам, милейший, показалось. Высыпаться надо лучше, тогда и казаться перестанет».
Показная доброжелательность и приличие тоже один из показателей. Токсичный лебезит и особо отчаянно прогибается перед начальством и /ресурсными/полезными для него персонами, с равными себе он ведет себя в рамках приличий, а вот с теми кто ниже по иерархической лестнице, ведет себя презрительно и постоянно подчеркивает свое превосходство.
Такие люди ленивы, сами работать они не любят. Они предпочитают «делегировать» свои задачи другим сотрудникам. В случае если переложить свою «работу на Федота» по разным причинам не выходит, они могут просто отсиживать свои рабочие часы на работе, занимаясь личными делами – играми, соцсетями и поиском свободных ушей, говоря примерно так « Хм, за такую зарплату я буду просто присутствовать на рабочем месте». Конечно, это зависит от места работы, обязанностей и характера токса, но как правило, они находят тысячу и одну причину что бы делать работу по минимуму. Также, слово ответственность - это совсем не про них.
Именно токсичные люди причина текучки кадров в компании. Такие сотрудники имеют за плечами большой список предыдущих мест работы.
продолжение следует)
Спасибо что дочитали))