Многим работникам по результатам проведенной аттестации рабочих мест положен дополнительный отпуск. Иногда, не отработав 12 месяцев, работник уходит в трудовой отпуск, к которому присоединяются дни дополнительного отпуска.
Как правильно рассчитать количество дней дополнительного отпуска, читайте в материале: