Многие иностранные студенты, обучающиеся в российских вузах, хотели бы в свободное от учебы время легально подработать. К сожалению, не все знают, как это сделать, и поэтому рискуют, устраиваясь на работу нелегально. При этом они не только могут остаться без заработанных денег, но и не получат компенсации в случае болезни, несчастного случая. Нелегальным работникам к тому же платят намного меньше, чем тем, кто трудоустроен официально.
Кто может работать
Все совершеннолетние иностранные студенты, которые учатся на очной форме обучения, могут легально устроиться на работу. Только одним для этого необходимо специальное разрешение, а другим оно не требуется. Все зависит от того, из какой страны приехали учащиеся.
Работа для студента-мигранта из страны, которая является членом ЕЭС, возможна без получения разрешения. Такой льготой могут воспользоваться студенты из Белоруссии, Армении, Казахстана. Без РНР устроится, могут также учащиеся имеющие:
- временное убежище;
- разрешение на временное проживание;
- вид на жительство;
- статус беженца.
Всем остальным остальном легально трудоустроиться можно после оформления РНР. Правда из этого правила имеется исключения. Если студент собирается работать в своем учебном заведении в свободное от учебы время или на каникулах, то разрешения также не надо.
Необходимые документы
Получением разрешения на работу студент-мигрант занимается самостоятельно. Для этого он должен подать в территориальный орган Управления по вопросам миграции МВД РФ заявление. Вместе с ним предоставляются:
- паспорт, нотариально заверенный перевод;
- трудовой договор;
- полис ДМС;
- миграционная карта;
- квитанция об оплате госпошлины.
Кроме этого надо принести медицинское заключение, в котором указано об отсутствии опасных для окружающих заболеваний (ВИЧ, туберкулез, наркотическая зависимость). Такую справку можно получить после медицинского обследования в миграционном центре. В территориальный орган необходимо предъявить справку из учебного заведения, об обучении на очной форме.
Особенности оформления РНР
Легальная работа для учащихся-мигрантов возможна только в том городе, где находится вуз. Очень важно, чтобы в трудовом договоре специальность была указана в соответствии с ОКПДТР. При заполнении заявления надо указать ту же специальность, что и в трудовом договоре, иначе РНР будет недействительным. Разрешение на работу выдается на время действия трудового договора, но не более чем на год. По истечению года его можно продлевать. После окончания учебного заведения, или после перехода на другую форму обучения оно теряет свою актуальность и аннулируется.
Справка из вуза должна быть установленного образца, кроме справки надо предоставить нотариально заверенную копию лицензии обучающей организации. Потому что право на получения РНР имеют студенты аккредитованных вузов. Если учебное заведение не имеет государственной аккредитации, то для легального трудоустройства необходимо оформления патента.
РНР иностранным студентам выдается в независимости от количества квот выделенных для данного государства. После подачи заявления и документов в территориальный орган Управления по вопросам миграции МВД РФ, уже через 10 дней студент сможет получить разрешение на работу.
Как видите для того, чтобы найти легальную работу, не нужно много времени. К тому же количество необходимых документов минимальное, и собрать их не трудно. Поэтому не стоит рисковать и устраиваться на сомнительную работу, лучше все сделать по правилам. И тогда не придется выплачивать штраф, боятся выдворения из страны, а, следовательно, и отчисления из учебного заведения.