Что же это за пособие?
Данное пособие стали выплачивать еще в далеком 1994 году и за это время ни разу не индексировалось и не повышалось. К слову сказать, даже тогда это было очень маленькой суммой. Платилось оно не из бюджета, а за счет работодателя.
Указом Путина от 25 ноября 2019 года, размещенным на официальном портале правовой информации, указ 1994 года признан утратившим силу, однако это положение вступит в силу только с 1 января 2020.
Данное пособие мы тоже недавно получали. Но и тогда его и не замечали – оно уходило на оплату мобильного банка. Так смешно было читать – «Зачисление зарплаты 50 руб.». Деньги зачислялись и сразу списывались на оплату смс-информирования.
Хорошо, что не будет теперь хоть споров по этому пособию, которое как только не называли – оскорбление, насмешка, унижение и т.д.
Что поменяется после отмены?
Многие конечно надеялись, что буде не просто отмена, а индексация пособие или просто увеличение данной суммы. Но этого не произошло. Хотя будет выплата равна 1 или 2 прожиточным минимумам (пока это еще не решено), но опять же не всем. А только тем, у кого доход семьи ниже того самого прожиточного минимума. Но вот в чем подвох. Сумма для расчёта данной суммы берется до вычета НДФЛ. Поэтому и получится, что многие просто не дотянут до заветной суммы. И соответственно останутся ни с чем, ни старых 50 рублей, ни нового пособия. Даже налоговый вычет на ребенка не спасет ситуацию, так как сумма там не очень большая (1400 руб. на первого и второго ребенка соответственно). Но вычет на ребенка можно получать только до того месяца, в котором доходы с начала года превысят 350 000 руб.
Если нет подспорья от государства, то какой выход?
Многие родители как можно быстрее стремятся отдать ребёнка в детский сад. Но здесь загвоздка в том, что мест в садах катастрофически не хватает, возраст принятия в большинстве садов с 3-х лет. А где есть ясли (встречается это очень редко), то туда не попасть, так как они переполнены.
Вот и получается замкнутый круг – и пособий нет, и в садик не попасть. Да и система нашего дошкольного образования оставляет желать лучшего, поэтому многие либо вообще отказываются от нее, заменяя сад развивающими занятиями и кружками. Либо ищут альтернативу в виде частных детских садов. Более повезло тем, у кого есть материнский капитал. Так как если частный садик с государственной аккредитацией, то его можно оплачивать со средств материнского капитала (это, пожалуй, самый большой плюс данной программы и за который стоит сказать спасибо нашему правительству).
Многие приводят в пример Европу или Америку, где мамы выходят на работу очень и очень рано. Но там другая система дошкольного образования. Я, конечно, не изучала пока детально этот вопрос. Но думается мне, что там система построена таким образом, чтоб мамы могли выходить на работу практически сразу после рождения ребенка. Но не скажу, что для меня такой вариант приемлем. Так как все психологи склоняются к тому, что до 3-х лет особо нуждается в маме. Многие скажут, что раньше ничего и в год отдавали и в полгода. Да было, меня так отдали. Не скажу хорошо это или плохо, у каждого свой выбор, своя ситуация. Но безмерно счастлива, что имею возможность сидеть со своими детьми не только до года.
С садиком мы тоже благополучно «пролетели», теперь ждем еще год. Причем, чтоб не платить пособие, садик нам предложили (точнее место в филиале), но в такой удаленности от дома, что добраться туда практически невозможно (автомобиля у нас нет). К тому же это филиал за городом, рядом промзона, дачи. Автобус туда ходит раз в 1,5-2 часа. На всех родительских форумах активно пытаются обменять путевки в этот филиал на более близлежащие к дому, но безуспешно.
Поэтому приходиться как-то крутиться. У меня полный рабочий день, только дома (и это не написание статей). Так называемый home office. Рабочий день ненормированный – звонки идут в любое время, в любой день. И, конечно же, нет плюшек, которые предоставляются тем, кто работает вне дома – премии, оклад, больничные, отпускные и прочее. Сразу оговорюсь – налоги платятся. Так как работа по договору.
Работа я искала долго, пересмотрев огромное количество объявлений, большинство откликов оставалось без ответа. Но, в конце концов, мое упорство было вознаграждено. Еще очень много мошенников и пирамид, даже на тех сайтах, которые вроде как предназначены для поиска работы именно тем, кто в декрете.
Мне кажется, что многие мамы готовы работать дома, пока находятся в ожидании садика, но, к сожалению, найти работу не так просто. При кажущемся изобилии предложений. Нужен какой-то проект в интернете. Возможно специальный сайт-биржа официальный, где можно будет найти для себя как подработку, так и постоянную работу на время декрета, исходя из своего образования или специализации. Возможно и с господдержкой, наподобие портала ГосУслуг.
Конечно плюс и большой, что наконец-то спустя 25 лет ситуация сдвинулась с мертвой точки и что-то стало меняться.
Вот такие новости... Пишите свои комментарии, обсуждайте, подписывайтесь на канал, если понравилось