Были времена, когда я думал, что работать в частной клинике – это все равно, что обитать в раю. Будучи молодым наивным медбратом, я идеализировал работу в частном секторе, а от работы в государственной лечебнице хотелось бежать. Регулярно в кадрах слышались мои мольбы: «Выпишите мне эвтаназию вместо отпуска!» И однажды мое желание сбылось. В смысле я перешел в частную клинику, а не был усыплен (куда там, покой нам только снится).
Реальность не совпадает с фантазиями
Когда меня взяли медбратом в травмпункт частной клиники, я был счастлив. Казалось, что вот – она награда за обучение, практику и упорный труд в государственной больнице за копейки. И отчасти так оно и было, но поначалу я жестко обломался об холодную и неумолимую действительность.
Для начала рухнули мечты о неспешном и размеренном рабочем процессе. Пациенты шли дикими табунами, и в часы особого наплыва работать приходилось ничуть не меньше, чем на прошлом месте. А так как клиника частная, то и прибыль стояла во главе, а этот принцип вылился в тридцатиминутный обеденный перерыв вместо часа. Затем я узнал, что полчаса – это если повезет, потому как время обеда – это время, когда нет пациентов, а если они есть, то обеда нет.
Сбегая в частный сектор, я хотел забыть, как страшный сон, пропитые рожи, невменяемые взгляды и богатый букет запахов маргинального образа жизни. И, конечно, на новом месте и профиль медучреждения был другой, и контингент побогаче, но зато и потребовательнее, и понаглее. Мне приходилось (и приходится до сих пор) терпеть обращение, как к прислуге, идиотские претензии в стиле «У вас в кабинете слишком яркий свет», «Как это – нельзя пить в клинике?!» и прочие выходки зарвавшейся публики.
Образование? Дополнительное обучение? Не смешите! На удивление, именно работая в госбольнице, можно было пойти учиться на заочное. На курсы повышения квалификации или на профпереподготовку тоже отпускали. А на новом месте никого не интересовало, что я там хочу, и что там мне положено по закону. Работай и не жужжи, а все остальное в нерабочее время. Надо ли говорить, что получить образование в таких условиях нереально?
И досрочная пенсия, как медработнику, мне не светит. Трудно винить в этом клинику, тут, скорее, виновен ПФР, Верховный суд, поддерживающий его позицию, и наши законы. Но факт есть факт: будучи медработником, досрочной медицинской пенсии мне не видать.
Но солнце в частной клинике все же светит ярче, наверное
Ясное дело, были и плюсы. И первый он же основной – это зарплата. Что ни говори, а получать достойные деньги за свой труд – это приятно. Да что там приятно. Жизненно необходимо! Достойный уровень жизни как мой лично, так и моей семьи заставляет вновь и вновь вставать на работу.
Также мне очень нравится обеспечение и обстановка. Лекарств, материалов и прочих расходников всегда хватает, а коридоры и кабинеты клиники регулярно ремонтируются. Это очень сказывается на рабочем процессе.
Ну и контингент, на который я жаловался выше, все-таки лучше в частной клинике. Наглые и зазнавшиеся пациенты не сравнятся с жертвой алкогольного делирия, который пытается тебя задушить. Последние явно выигрывают в номинации «Глаза б мои вас никогда не видели».
Резюмируя, могу сказать, что рая, очевидно, нет нигде, и каждый сам выбирает, какие недостатки рабочего места ему милей. Я выбрал частную фирму и не жалею, но поделиться и слегка поныть все же решил. Спасибо за внимание.
ПОДПИШИТЕСЬ НА КАНАЛ, чтобы не пропустить ничего интересного.
- Все поголовно лебезят перед начальством. Смотреть противно.
- В стране хорошо получают только "блатные". Остальные - нищеброды.